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Join to apply for the Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco em FPGA role at Embraer
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Join to apply for the Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco em FPGA role at Embraer
Job Description
Como é a área:
- A área de equipamentos eletrônicos é responsável pela verticalização dos desenvolvimentos de controladores eletrônicos na Embraer. Dentro da área, desenvolvem-se as tecnologias de equipamentos, hardware eletrônico, firmware e projeto mecânico de LRUs.
Responsibilities and assignments
Como Será o Seu Dia a Dia
- Você será responsável por definir e gerenciar requisitos alocados à FPGAs;
- Irá desenvolver novas funcionalidades e dar suporte a funções legadas para FPGAs em VHDL seguindo processo formal da DO-254;
- Trabalhará em conjunto com outras tecnologias envolvidas no equipamento, como hardware eletrônico e software embarcado;
- Acompanhamento de montagem de sistemas em bancadas de ensaio e aeronaves;
- Fará análise de dados de ensaios de sistemas.
Requirements And Qualifications
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
- Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
- Conhecimento com desenvolvimento de RTL sintetizável em VHDL e Verilog;
- Conhecimento em Top-Level Verification;
- Conhecimento com ferramentas de sintetização e implementação como VIVADO, Libero SoC e Quartus;
- Conhecimento com ferramentas de simulação como Modelsim;
- Conhecimento em depuração de sistemas complexos;
- Conhecimento em Netlist Simulation;
Você Se Destaca Se Tiver
- Conhecimento no desenvolvimento de interfaces como Ethernet, SPI, I2C, RS-232 e ARINC-429;
- Conhecimento com desenvolvimento em linguagem de script como Ruby ou Phyton;
- Conhecimento em depuração a nível de placa;
- Conhecimento em desenvolvimento de hardware eletrônico;
- Conhecimento em desenvolvimento de software em C;
- Conhecimentos em desenvolvimento sob normas DO-254 e ARP-4754;
- Conhecimento nas atividades de Verificação e Validação;
Additional information
Modelo de trabalho presencial para Florianópolis / SC.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
- Step 7: Finalistas7Finalistas
- Step 8: Hiring8Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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Engineering and Information TechnologyIndustries
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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