Engenharia de Software Sênior - Python | RD Station (Remoto)

Visa Hunt

Brasil

Teletrabalho

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

TotVS busca profissional para atuar no time de IA, desenvolvendo back-end em Python e construindo integrações entre produtos. Participe da definição de arquitetura, serviços e padrões, assegurando qualidade com testes, observabilidade e documentação.

Você atuará em um ambiente colaborativo, com foco em soluções escaláveis, autonomia em contextos ambíguos e uso de ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento, mantendo responsabilidade pela qualidade e pela segurança do código.

Qualificações

  • Experiência com desenvolvimento backend em Python e APIs REST.
  • Bom entendimento de arquitetura de software e padrões de projeto.
  • Proatividade em ambientes com ambiguidade e entrega ágil de software.
  • Conhecimentos em bancos de dados relacionais e NoSQL.

Responsabilidades

  • Desenvolver e evoluir aplicações backend em Python com foco em qualidade e escalabilidade.
  • Conceber integrações entre produtos, plataformas e serviços internos/externos.
  • Contribuir para a arquitetura técnica e boas práticas de engenharia.
  • Garantir testes automatizados, observabilidade e documentação do código.
  • Colaborar com Product Managers e Designers para soluções escaláveis.
  • Aplicar IA como aceleradora de desenvolvimento mantendo qualidade e segurança.

Conhecimentos

Python
Arquitetura de software
APIs REST
Sistemas orientados a eventos
SOLID
Clean Code
Design Patterns
Bancos de dados relacionais
NoSQL
Testes automatizados
Trabalho colaborativo

Ferramentas

Datadog
Kafka

Descrição da oferta de emprego

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

O time Aliança de IA é responsável por acelerar a estratégia de Inteligência Artificial da RD Station, construindo capacidades compartilhadas que habilitam diferentes produtos e iniciativas da empresa. Você fará parte da squad Agent Builder, um projeto estratégico voltado para a construção de agentes que serão integrados a diversos produtos da empresa. O desafio envolve o desenvolvimento de um construtor de agentes capaz de interagir via linguagem natural, templates e workflows, exigindo uma pessoa com visão prática de arquitetura e capacidade de traduzir complexidade técnica para diferentes áreas.

Suas principais entregas:
  • Desenvolver e evoluir aplicações backend em Python, com foco em qualidade, escalabilidade e manutenibilidade;
  • Desenvolver integrações entre produtos, plataformas e serviços internos e externos;
  • Participar da definição e evolução da arquitetura técnica das soluções desenvolvidas;
  • Garantir boas práticas de engenharia, incluindo testes automatizados, observabilidade, documentação e revisão de código;
  • Colaborar com pessoas desenvolvedoras, Product Managers e Product Designers na construção de soluções escaláveis;
  • Utilizar ferramentas de IA como aceleradoras do desenvolvimento, mantendo responsabilidade sobre a qualidade, segurança e manutenção do código produzido.
Perfil que buscamos:
  • Experiência com desenvolvimento backend em Python;
  • Bom entendimento de arquitetura de software, APIs REST e sistemas orientados a eventos;
  • Domínio de princípios de engenharia de software, como SOLID, Clean Code e Design Patterns;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL;
  • Experiência com testes automatizados, revisão de código e desenvolvimento colaborativo;
  • Autonomia para atuar em ambientes em construção, com alto grau de experimentação e ambiguidade.
Será considerado um diferencial:
  • Experiência com IA aplicada, especialmente envolvendo LLMs, engenharia de prompt, MLOps ou LLMOps;
  • Experiência com observabilidade e monitoramento (ex: Datadog);
  • Conhecimento em mensageria e processamento assíncrono (Kafka, Pub/Sub, etc.);
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.
Etapas do processo seletivo:
  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • EntreTécnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!

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