Engenharia de Software Backend Sênior - Ruby on Rails | RD Station (Remoto)

RD Station; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RD Station Brasil está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Ruby on Rails para atuar em aplicações Web/SaaS, com foco em escala, qualidade de código e entrega eficiente.

Você trabalhará em um time com autonomia, colaboração e alto nível técnico, participando de refinamentos, implementação de soluções e melhoria contínua. Requisitos: 4+ anos em Rails, Git, RSpec, design de sistemas; conhecimento de CI/CD é diferencial.

Qualificações

• 4+ anos de experiência em aplicações Web/SaaS com Ruby on Rails.
• Conhecimento de fundamentos de Ciência da Computação, concorrência, performance e escalabilidade.
• Experiência com versionamento Git e GitHub.
• Testes automatizados com RSpec.
• Vivência em System Design e arquitetura de software escalável.

Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir aplicações Ruby on Rails com foco em qualidade, legibilidade e escalabilidade.
• Planejar entregas com autonomia, alinhando-se às prioridades da equipe.
• Atuar na evolução e sustentação de sistemas em produção, monitorar saúde e corrigir incidentes.
• Participar de refinamentos e decisões de arquitetura, propondo soluções.
• Revisar código, compartilhar conhecimento e buscar melhoria contínua.
• Investigar problemas e buscar aprendizado para evoluir o produto.
• Comunicar de forma clara e colaborativa dentro da equipe.

Conhecimentos

Ruby on Rails

Git

RSpec

System Design

CI/CD

Ferramentas

MongoDB

Descrição da oferta de emprego

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Transforme o futuro do RD Vendas conosco. Faça parte da evolução da nossa arquitetura e desenvolva soluções escaláveis que geram impacto real para milhares de clientes. Atue em um time com alta autonomia, colaboração e excelência técnica, onde qualidade de código, boas práticas e entregas consistentes caminham lado a lado.

Suas principais entregas:

• Desenvolver e evoluir soluções técnicas com foco em qualidade, legibilidade e escalabilidade, seguindo as boas práticas e padrões de engenharia do time.
• Planejar e executar suas entregas com autonomia, garantindo previsibilidade, alinhamento com as prioridades do time e qualidade nas entregas.
• Atuar na evolução e sustentação dos sistemas em produção, monitorando a saúde das aplicações, corrigindo incidentes e contribuindo para a confiabilidade da plataforma, incluindo processamento assíncrono e filas.
• Participar ativamente de refinamentos, planejamentos e discussões técnicas, propondo soluções, identificando riscos e contribuindo para decisões de arquitetura e implementação.
• Colaborar com o time por meio de revisões de código, compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua, contribuindo para a evolução técnica coletiva.
• Investigar problemas de forma estruturada, propor melhorias e buscar aprendizado contínuo para evoluir a qualidade do produto e da engenharia.
• Manter uma comunicação clara, transparente e colaborativa, compartilhando contexto, alinhando expectativas e contribuindo para um ambiente de confiança e alta performance.

Perfil que buscamos:

• Experiência sólida (4+ anos) no desenvolvimento de aplicações Web/SaaS utilizando Ruby on Rails.
• Conhecimento em fundamentos de Ciência da Computação, incluindo concorrência, performance, escalabilidade, algoritmos, estruturas de dados e boas práticas de engenharia de software.
• Experiência com controle de versão utilizando Git e GitHub.
• Experiência com testes automatizados utilizando RSpec.
• Vivência em System Design e arquitetura de software, participando da definição e evolução de soluções escaláveis.

Será considerado um diferencial:

• Experiência na implementação e evolução de pipelines de CI/CD.
• Experiência com bancos de dados NoSQL, especialmente MongoDB.
• Vivência em equipes que utilizam metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou XP) e práticas de engenharia como TDD e Integração Contínua (CI).

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs:

Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!