ENGENHARIA DE SOFTWARE BACKEND KOTLIN SÊNIOR - FATURAS

Itaú Unibanco; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco brasileiro está em busca de um(a) engenheiro(a) de software sênior para atuar em back-end na equipe de Plataformas de Faturas. O profissional participará do design e implementação de soluções inovadoras para o cartão de crédito, com foco em experiência do cliente. É necessário ter experiência em Kotlin, Java e construção de APIs. O banco oferece um pacote completo de benefícios e valoriza a diversidade em seu ambiente de trabalho.

Serviços

Vale-Refeição

Plano médico

Plano odontológico

Participação nos Lucros e Resultados

Previdência privada

Descontos em produtos financeiros

Licença maternidade/paternidade estendida

Auxílio Creche/Babá

Acesso aos Clubes de Lazer

Qualificações

• Experiência em Engenharia de Software.
• Experiência técnica nas linguagens de programação Kotlin e/ou Java.
• Desejável conhecimentos com Golang e/ou Python.
• Experiência em construção de APIs.
• Experiência com arquitetura orientada a eventos.
• Vivência no desenvolvimento/integração de APIs RestFul e Mensageria/eventos (SNS, SQS).
• Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais noSQL.

Responsabilidades

• Participar de sessões de Code Reviews.
• Participar do design de microserviços até o deployment do serviço.
• Ter visão sistêmica e de riscos.
• Foco em soluções tecnológicas integradas ao negócio.

Conhecimentos

Kotlin

Java

Spring Boot

Golang

Python

APIs

Cloud AWS

Metodologias ágeis

Ferramentas

DynamoDB

Infraestrutura as a Code (IaaC)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações amplia as perspectivas e contribui para um clima de respeito e valorização das diferenças.

O futuro colaborador irá trabalhar no modelo de comunidade, sendo direcionado para o squad Plataformas de Faturas. A atuação será como engenheiro de software em back-end.

A comunidade atende aos assuntos relacionados à cartão de crédito, onde os desafios são entregar demandas inovadoras com retorno ao negócio. As implementações estão relacionadas à experiência e engajamento que o cliente terá ao usar um cartão de crédito do Itaú.

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Engenharia de Software Sênior, que queira se desenvolver, aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para nossos clientes.

Nessa função você vai:

1. Participar de sessões de Code Reviews indicando pontos de melhoria e otimização nos códigos.
2. Participar desde o design de microserviços, passando pela codificação até o deployment do serviço.
3. Ter visão sistêmica e de riscos com foco em soluções.
4. Ter visão de tecnologia integrada ao negócio e ao cliente.
5. Possuir experiência em Engenharia de Software.
6. Ter experiência técnica nas linguagens de programação Kotlin e/ou Java, além do framework Spring Boot.
7. Desejável conhecimentos com Golang e/ou Python.
8. Ter experiência em construção de APIs.
9. Ter experiência com arquitetura orientada a eventos.
10. Ter experiência em ambiente Cloud AWS.
11. Vivência no desenvolvimento/integração de APIs RestFul e Mensageria/eventos (SNS, SQS).
12. Experiência em bancos de dados relacionais e não relacionais noSQL (DynamoDB).
13. Desejável experiência em Metodologias ágeis.
14. Conhecimentos em desenvolvimento de Infraestrutura as a Code (IaaC).

Ao se tornar um ituber você tem:

• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• Algumas vantagens adicionais durante o processo seletivo

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições. Sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

1. Step 3: Bate papo com a Liderança
2. Step 4: Case prático & Apresentação com a especialidade
3. Step 5: Bate papo com Seleção
4. Step 6: Deu Match! Vem pro nosso time
5. Step 7: Em Admissão

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024. Também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prêmio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de 96,2 mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.