ENG SUPORTE CLIENTE (Gestão de projetos e Desenv de soluções em materiais para Aftermarket) - J[...]

Embraer S.A.; São José dos Campos; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional para integrar equipes e liderar projetos desafiadores na área de engenharia. O candidato ideal terá um diploma em engenharia e habilidades em gestão de projetos, com forte capacidade de comunicação em inglês. Este papel envolve a coordenação entre diversas áreas, garantindo a eficiência operacional e a entrega de resultados. Com um modelo de trabalho híbrido, a posição oferece a oportunidade de impactar diretamente no sucesso de projetos no setor aeronáutico. Se você está pronto para um desafio que combina inovação e colaboração, esta é a sua chance!

Serviços

Seguro de Vida

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Benefício Vacina

Benefício Farmácia

Gympass

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

Auxílio Home Office

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Qualificações

• Superior completo em Engenharia e CREA ativo são necessários.
• Inglês avançado e experiência em gestão de projetos são essenciais.

Responsabilidades

• Liderar projetos complexos e garantir entregas dentro do prazo e custo.
• Realizar análises de viabilidade e planejamento para projetos.

Conhecimentos

Engenharia

Inglês Avançado

Gestão de projetos

Análise de viabilidade

Negociação de contratos

Elaboração de relatórios

Interface com áreas técnicas

Formação académica

Superior Completo em Engenharia

MBA ou Pós Graduação em Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Como é a área:

• Nossa área atua em soluções de materiais no aftermarket para trazer soluções inovadoras por meio de gerenciamento de projetos, integração de desempenho e padronização de visibilidades, enquanto conecta as equipes para criar uma organização integrada e eficiente.

Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

• Ser integrador, com capacidade para interagir entre as áreas de Engenharia, Programa, Planejamento e Suprimentos, definindo cenários para propostas;
• Liderar e coordenar projetos e cronogramas complexos relacionados ao produto, aftermarket (spare e pool) e logística.
• Realizar análises e estudos de viabilidade, avaliação de riscos e planejamento para projetos e programas.
• Criar cronogramas, relatórios e atualizações do ciclo de vida do projeto para a alta liderança.
• Aumentar a eficiência operacional e de custos alinhado aos objetivos estratégicos.
• Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e custo do projeto aos stakeholders (internos e externos).
• Participar do processo de Procura e seleção de Fornecedores.
• Negociar cláusulas contratuais e revisões/aditivos de contratos.

Requirements and skills

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) Engenharia;
• CREA (Documentação para ativar ou Ativo);
• Inglês Avançado para leitura, escrita e conversação;
• Conhecimento em elaboração de plano de negócios, análise de viabilidade e aprovação de projetos.
• Conhecimento com Gestão de portfólio de projetos garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos.
• Conhecimento com Gestão de projetos de média-alta complexidade (escopo, prazo, custos e riscos).
• Interface com áreas técnicas e/ou negócios para coordenação de projetos, elaboração de cronograma, estimativas de custos e investimentos.
• Experiência com elaboração de relatórios e visibilidades para comunicação do andamento de projetos/programas e tomada de decisão para alta direção.
• Experiencia em processos de desenvolvimento integrado do produto, do mercado de Spare Parts, Pool e Aftermarket no ramo aeronáutico.

Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil.

Você se destaca se tiver:

• MBA ou Pós Graduação em Gestão de Projetos ou áreas afins;
• Conhecimento do processo de procura e seleção de Fornecedores.
• Conhecimento na área de programas (comercial, executiva e/ou defesa);
• Conhecimento em fundamentos financeiros e análise demonstrativo de resultados.

Additional information

Modelo de trabalho hibrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Benefício Vacina;
• Benefício Farmácia;
• Gympass;
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto);
• Refeitório na empresa;
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto);
• PLR (Participação de Lucros e Resultados);
• Previdência Privada;
• Cooperativa;
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento).

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.