ENFERMEIRO SR ÊNFASE EM PRÁTICAS ASSISTENCIAIS para o HOSPITAL CIDADE TIRADENTES

Santa Marcelina Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome em São Paulo está em busca de um Enfermeiro SR com ênfase em práticas assistenciais. O profissional será responsável por prestar cuidados de enfermagem com qualidade e segurança, além de atuar como educador e líder na equipe. É necessário ter formação superior em enfermagem e pós-graduação na área assistencial. O trabalho será em período integral, de segunda a sexta-feira, e a instituição oferece um ambiente de aprendizado e desenvolvimento.

Qualificações

• Inscrição ativa no COREN/SP, sem restrições.
• Diferencial: pós-graduação em Estomaterapia, Gestão ou Docência.

Responsabilidades

• Prestar assistência aos pacientes, respeitando ética e legislação.
• Contribuir na gestão das equipes de enfermagem.
• Atuar como educador, facilitador e líder.

Conhecimentos

Urgência e Emergência

UTI

Clínica Médica/Cirúrgica

Gestão

Docência

Formação académica

Formação Superior em Enfermagem

Pós-graduação na área assistencial

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Enfermeiro SR Ênfase em Práticas Assistenciais

Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem

Nível hierárquico: Especialista

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Requisitos:

• Formação Superior em Enfermagem;
• Pós-graduação na área assistencial (Urgência e Emergência, UTI, Clínica Médica/Cirúrgica);
• Inscrição ativa no COREN/SP, sem restrições;
• Diferencial: pós-graduação em Estomaterapia, Gestão ou Docência, concluída ou em andamento.

Dados da Vaga:

• Carga horária: 200h mensais;
• Horário de trabalho: Seg a Sex, das 11h00 às 20h00;
• Vaga efetiva.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Análise Curricular;
2. Prova;
3. Entrevista com Área de Atração e Seleção;
4. Entrevista com Gestor da Área.

Principais Atribuições:

• Seguir o Código de Ética Profissional do Conselho de Classe;
• Cumprir o contrato de trabalho, políticas e protocolos institucionais;
• Manter uma imagem profissional alinhada à missão, visão e valores da instituição;
• Discutir processos de trabalho com a liderança para alinhamento de ações;
• Prestar assistência aos pacientes, respeitando ética e legislação, realizando cuidados de enfermagem com qualidade e segurança;
• Auxiliar na supervisão das práticas assistenciais e no alinhamento às Políticas Institucionais;
• Contribuir na gestão das equipes de enfermagem, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento à cultura organizacional;
• Atuar como educador, facilitador e líder, promovendo a transformação na enfermagem;
• Ser exemplo e referência técnica, fortalecendo os valores institucionais;
• Participar na elaboração, monitoramento e divulgação de normas e protocolos de enfermagem;
• Planejar estratégias para superar desafios técnico-assistenciais e garantir qualidade e segurança;
• Auxiliar no cumprimento de metas e processos de trabalho, promovendo melhorias;
• Monitorar protocolos e aspectos que interferem na qualidade da assistência;
• Comunicar-se de forma clara e respeitosa com toda a equipe e pacientes;
• Participar de processos de ensino e pesquisa.