Enfermeiro Qualidade - Qualidade - Hospital Santa Cruz

Diebold Nixdorf SL.; Curitiba; Presencial; BRL 12.000 - 20.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa renomada no setor hospitalar busca um Gerente de Segurança no Hospital Santa Cruz em Curitiba. O profissional será responsável pela gestão da segurança do paciente, análise de riscos, e implementação de políticas de segurança e qualidade. O cargo requer um sólido conhecimento em certificações de qualidade e experiência prática significativa na área.

Qualificações

• Experiência na função é obrigatória.
• Desejável conhecimento do processo de certificação, através da JCI.
• Cursos relevantes em Gestão de Risco, Bioestatística e Epidemiologia Clínica são desejáveis.

Responsabilidades

• Gestão de documentação e validação de políticas relacionadas à segurança do paciente.
• Coordenação do núcleo de segurança, incluindo gestão de riscos assistenciais.
• Apoio no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Risco

Certificação JCI

Bioestatística

Epidemiologia Clínica

Gestão da Qualidade

Formação académica

Pós-Graduação em Gestão da Qualidade

Descrição da oferta de emprego

- Desejável conhecimento do processo de certificação, através da JCI.

- Pós-Graduação em Gestão da Qualidade.

- Desejável curso de Gestão de Risco.

- Desejável curso de bioestatística e epidemiologia clínica.

- Experiência na função.

Atividades:

1. Gestão da documentação;
2. Construção e validação de Políticas/Planos/ Protocolos;
3. Auxílio no desenho das Linhas estratégicas;
4. Construção do Perfil Epidemiológico;
5. Implantação e disseminação da Política de Segurança;
6. Definição, implementação e gestão de indicadores de Segurança;
7. Coordenação do Núcleo de Segurança do Paciente;
8. Apoiar implementação de Cultura de Segurança;
9. Apoiar Implementação de Cultura Justa;
10. Gestão processos de Hemovigilância, Tecnovigilância e farmacovigilância;
11. Mapeamento de Riscos Assistenciais e Institucionais;
12. Estruturação e Implementação de Gestão de Risco;
13. Identificação, análise e monitoramento dos riscos e barreiras estabelecidas;
14. Gestão de Notificações e monitoramento de ações estabelecidas;
15. Notificações externas (Corporativo / Anvisa / Acreditadora);
16. Gestão de pesquisas de Segurança do Paciente e monitoramento dos planos de ações estabelecidos;
17. Acompanhamento de Indicadores Internos e Corporativos (Qualidade Técnica e Qualidade Percebida);
18. Modelagem dos Processos Finalísticos (definição de produto, cadeia cliente/fornecedores, indicadores, perigo/riscos e barreiras);
19. Apoio na construção e monitoramento das contratualizações entre as áreas;
20. Auditorias Internas;
21. Acompanhamento de auditorias Externas;
22. Acompanhamento auditorias de fornecedores;
23. Acompanhamento de Indicadores Referenciais externos (ANAHP, QUALISS, CQH, FAROL);
24. Acompanhamento das Comissões Obrigatórias;
25. Acompanhamento dos Protocolos gerenciados, clínicos e de Segurança;
26. Atuar no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, gestores e terceiros;
27. Apoiar a implementação de processos para Certificações de Acreditação;
28. Atuar na disseminação de métodos e conceitos relacionados aos programas de acreditações vigentes;

Outras informações:

- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;

- Escala de trabalho: Seg a Quinta 08:00 às 18:00 e Sexta 08:00 às 17:00;

- Disponibilidade para treinamento.

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com