ENFERMEIRO- PS

SPDM PAIS

São Bernardo do Campo

On-site

BRL 36,000 - 60,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Parcerias com Wellhub

Job summary

SPDM PAIS está contratando enfermeiro(a) para atuar em unidade hospitalar de atendimento 24h. O profissional atuará na admissão, classificação de risco e assistência de enfermagem, com foco em segurança do paciente e conformidade com normas técnicas.

É exigido Ensino Superior em Enfermagem, especialização na área, certificação Manchester (Risco 2ª ed.), registro ativo no COREN e experiência mínima de 6 meses. Horário 12x36 em unidade da Zona Sul, com benefícios adicionais.

Qualifications

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem.
  • Especialização completa na área da saúde.
  • Capacitação e certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição.
  • Registro ativo no COREN.
  • Experiência mínima de 6 meses como enfermeiro.

Responsibilities

  • Atender pacientes e seguir normativas do COREN e o Código de Ética da Enfermagem.
  • Garantir rotinas, normas e protocolos institucionais e da SMS.
  • Aplicar políticas institucionais de Segurança do Paciente.
  • Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde admissão.
  • Conduzir a gestão de entradas/saídas de materiais e registros da assistência.

Education

Ensino Superior em Enfermagem
Especialização na área da saúde
Certificação Manchester – Classificação de Risco 2ª Edição
Registro ativo no COREN
Experiência mínima de 6 meses em enfermagem

Job description

Job description

Os Prontos-Socorros dos HospitaisMunicipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência eemergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação,cuidado e intervenção imediata.

Com atendimento 24 horas, osPS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada naassistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até aavaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário.

É um ambiente dinâmico, que exigeagilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico eacolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuirdiretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população.


Main responsibilities
  • Atender e garantir a conformidade com as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e com o Código de Ética de Enfermagem;
  • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
  • Garantir a aplicação das Políticas Institucionais de Segurança do Paciente;
  • Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde a admissão do paciente, de forma segura, humanizada e individualizada;
  • Prestar assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência;
  • Atuar como facilitador(a) em todos os processos relacionados ao atendimento de enfermagem;
  • Promover, em conjunto com o gestor, um ambiente que favoreça a melhoria contínua dos processos assistenciais;
  • Notificar e relatar quaisquer desconformidades éticas ou técnicas ao gestor imediato, contribuindo para a segurança e a qualidade da assistência prestada;
  • Manter comunicação efetiva com o corpo clínico, especialmente em casos de alterações nos fluxos da Assistência de Enfermagem que interfiram nos processos médicos;
  • Garantir o sigilo profissional e a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme as normas éticas vigentes;
  • Assegurar o cumprimento das normas e recomendações dos serviços de saúde, colaborando para o controle das infecções;
  • Ministrar treinamentos, quando necessário, promovendo a atualização contínua da equipe de enfermagem;
  • Auxiliar o gestor no controle da certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, bem como executar a comunicação com o referido órgão;
  • Conduzir a gestão das notificações de não conformidade e das avaliações de eficácia relacionadas à Assistência de Enfermagem;
  • Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, assegurando o estoque mínimo necessário para a continuidade da assistência;
  • Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
  • Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o cuidado assistencial;
  • Prestar assistência a pacientes graves desde a admissão, acompanhando-os em casos de remoção para outros serviços;
  • Organizar o processo de armazenamento de receituários controlados, conforme legislação vigente;
  • Organizar e controlar os processos de esterilização de materiais utilizados nos atendimentos;
  • Supervisionar e acompanhar a realização dos procedimentos assistenciais, garantindo segurança, prevenção de infecções e adesão às boas práticas;
  • Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem, propondo melhorias, quando necessário;
  • Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para o paciente e para a equipe multiprofissional;
  • Participar de comitês e auditorias internas e externas, contribuindo para os processos de acreditação e melhoria institucional;
  • Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de estágios, pesquisas e programas de residência;
  • Apoiar e proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato;
  • Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente nos casos em que os atendimentos incluam a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
  • Participar das ações de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino parceiras;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa -
  • Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
  • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição

Requirements and skills

O que consideramos obrigatório:

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem;
  • Especialização completa na área da saúde;
  • Capacitação e Cerificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição;
  • Registro Ativo no Conselho da Classe;
  • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada de Enfermeiro.

Sobre a jornada e local de trabalho:

  • Horário: 07:00 - 19:00/ 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir.
  • Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul).

Additional information

Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

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