ENFERMEIRO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - CER CENTRO

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SPDM, instituição filantrópica de referência, busca enfermeiro(a) para atuação 100% presencial no Centro do Rio. O(a) profissional organizará o serviço de enfermagem, orientará pacientes e equipes, e atuará conforme normas de biossegurança.

Requisitos incluem formação em Enfermagem, COREN ativo e experiência em urgência/emergência, com disponibilidade de plantão 12x60. O candidato trabalhará de forma integrada com equipes multiprofissionais, assegurando atendimento seguro e de qualidade aos

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Especialização em Urgência/Emergência (preferencial).
• Registro ativo no COREN.
• Experiência mínima de 6 meses em enfermagem de urgência/emergência, UPAs e/ou CER.
• Fácil acesso ao Centro do Rio de Janeiro.
• Disponibilidade de plantão 12x60 (dia a ser definido).

Responsabilidades

• Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e garantir o bom andamento dos serviços; orientar o pacientes; manter controle de salas, equipamentos e leitos; orientar a equipe.
• Atender às normas do COREN (Conselho Regional de Enfermagem).
• Garantir o cumprimento de rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS.
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário desde a admissão e acompanhar o atendimento técnico.
• Conduzir a gestão de notificações de não conformidades de avaliação de eficácia da enfermagem.
• Promover ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial.
• Manter comunicação com o corpo clínico sobre mudanças no fluxo de enfermagem.
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada.

Conhecimentos

Enfermagem

Urgência/Emergência

Trabalho em equipe

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Job description

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Main responsibilities

• Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e garantir o bom andamento dos serviços; realizar orientações aos pacientes; manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis; orientar o trabalho da equipe de técnicos;
• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
• Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
• Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
• Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
• Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
• Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
• Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
• Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
• Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
• Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
• Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
• Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
• Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
• Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
• Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência e/ou Emergência (Pronto Socorro)
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Enfermeiro em urgência/emergência, em UPAS e/ou CER;
• Possuir fácil acesso ao Centro do rio
• Possuir disponibilidade de horário - Plantão 12x60 (dia a ser definido)

Additional information

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Horário de trabalho: Escala 12x60 - turno diurno ou noturno - plantão ainda a ser definido;
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção