Enfermeiro Obstetriz para atuar no Hospital Cidade Tiradentes

Santa Marcelina Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde respeitável em São Paulo contrata um Especialista em Enfermagem para liderar equipes e gerenciar a assistência de enfermagem. O candidato ideal possui graduação em Enfermagem, pós-graduação em Obstetrícia e experiência na área hospitalar. O trabalho é em regime temporário, com escala 12x36, e oferece desafios que incluem planejamento e desenvolvimento da equipe. A vaga exige habilidades de comunicação clara e liderança efetiva.

Qualificações

• Registro no Conselho Regional de Enfermagem ativo como Especialista.
• Experiência na área hospitalar.
• Capacidade de mediar conflitos e promover convivência respeitosa.

Responsabilidades

• Liderar as equipes de Enfermagem.
• Participar da elaboração de plano de ação para melhorias.
• Comunicar-se efetivamente com pacientes e equipe multiprofissional.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação clara

Gestão de equipe

Planejamento

Empatia

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação em Obstetrícia

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Graduação de Enfermagem Pós graduação completa em Obstetrícia Registro no Conselho Regional de Enfermagem ativo como Especialista Experiência na área hospitalar Dados da Vaga: Carga horária: 180h mensais Horário de trabalho: 19H AS 07H Escala: 12X36 Vaga temporária Principais Atribuições Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação Fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior e Pleno, Técnicos e Auxiliares de enfermagem Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem, Enfermeiros Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.