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Enfermeiro Obstétrico

Associação Piauiense De Habilitação, Reabilitação, Readaptação - Associação Reabilitar

Teresina

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Teresina está buscando um Enfermeiro Obstétrico para atuar na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa. As principais responsabilidades incluem acompanhar partos, registrar procedimentos e promover o parto humanizado. É necessário ter ensino superior em Enfermagem, residência em enfermagem obstétrica, e experiência mínima de 6 meses em maternidade. A jornada será parcial, na parte da tarde, com benefícios como vale transporte e refeição no local.

Serviços

Vale Transporte
Refeição in loco
Carga horária de 30 horas semanais

Qualificações

  • Registro atualizado no Conselho Profissional.
  • Experiência mínima de 6 meses em maternidade.
  • Habilidade em realizar procedimentos de alta complexidade.

Responsabilidades

  • Acompanhar parturientes e recém-nascidos.
  • Registrar informações no prontuário eletrônico.
  • Executar e supervisionar o processo de enfermagem.

Conhecimentos

Comunicação assertiva
Apoio à amamentação
Promoção do parto humanizado

Formação académica

Ensino Superior em Enfermagem
Residência em enfermagem obstétrica
Descrição da oferta de emprego
Área e Especialização Profissional

Saúde - Enfermagem

Localização e Contratação

Local de Trabalho: Teresina, PI.

Regime de Contratação: Efetivo – CLT.

Jornada Parcial: tardes.

Objeto do Processo Seletivo

Processo Seletivo Simplificado – Enfermeiro Obstétrico, para atuação na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa – NMDER em Teresina (PI).

Descrição do Cargo

A seguir, as principais atribuições do Enfermeiro Obstétrico:

  • Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
  • Participar dos treinamentos anuais;
  • Promoção do parto e nascimento humanizado;
  • Avaliação e monitoramento das parturientes, puérperas e recém-nascidos;
  • Prevenção da morbi‑mortalidade materna e perinatal;
  • Comunicação assertiva;
  • Apoio a amamentação;
  • Acolhimento e orientações à família;
  • Registros corretos e fidedignos das informações relacionadas à assistência;
  • Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando otimização da operação do setor;
  • Executar e supervisionar o processo de enfermagem em todas as suas etapas;
  • Prestar assistência direta aos recém‑nascidos graves ou em situações de emergência;
  • Realizar procedimentos de alta complexidade e privativos do enfermeiro estabelecidos em protocolos e pelo conselho de classe;
  • Cumprir o código de ética dos profissionais de enfermagem;
  • Ofertar a parturiente tecnologias para o alívio da dor;
  • Évaluer a evolução do trabalho de parto e as condições maternas e fetais, adotando tecnologias apropriadas na assistência e tomada de decisão, considerando a autonomia e protagonismo da mulher;
  • Prestar assistência ao parto normal de evolução fisiológica (sem distócia) e ao recém‑nascido;
  • Estimular o contato pele a pele e o aleitamento materno na primeira hora de vida;
  • Registrar no prontuário eletrônico do paciente (PEP) da mulher e do recém‑nascido, de forma clara, objetiva e completa, todas as avaliações e procedimentos;
  • Realizar a vinculação de gestantes através da consulta de Enfermagem Obstétrica;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.
Requisitos Exigidos
  • Ensino Superior em Enfermagem concluído;
  • Residência ou especialização em enfermagem obstétrica;
  • Registro atualizado no Conselho Profissional;
  • Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses em maternidade com assistência direta ao parto e nascimento e/ou urgência obstétrica e/ou acolhimento e classificação de risco em obstetrícia e/ou alojamento conjunto.
Salário e Benefícios
  • Salário de acordo com a carga horária da vaga;
  • Vale Transporte;
  • Refeição in loco;
  • 30 horas semanais.
Etapas do Processo Seletivo
  1. Análise Curricular;
  2. Entrevista por Competências;
  3. Avaliação de Conhecimentos;
  4. Entrevista com o gestor da área.
Informações Adicionais

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nosso principal forma de comunicação será por e‑mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

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