ENFERMEIRO NAVEGADOR SR São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Conexa Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de saúde digital busca um profissional apaixonado para coordenar cuidados de pacientes crônicos. O papel envolve a gestão e monitoramento de pacientes, garantindo adesão a tratamentos e promovendo a saúde de forma integrada. Com um time dedicado e um ambiente colaborativo, você terá a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhões de pessoas. Se você é analítico, comunicativo e proativo, esta é a sua chance de fazer a diferença em um setor essencial e em crescimento. Venha fazer parte de uma missão que visa democratizar o acesso à saúde de qualidade!

Serviços

Cartão CAJU

Plano de Saúde AMIL S450

Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub

Auxílio Creche

Licença Maternidade Estendida

Seguro de Vida SULAMERICA

Day off no mês do aniversário

Totalpass e Wellhub

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em gestão de pacientes crônicos e coordenação do cuidado.
• Conhecimento em monitoramento remoto e saúde digital.

Responsabilidades

• Coordenar o cuidado de pacientes crônicos de alta complexidade.
• Implementar estratégias para aumentar a captação de pacientes.

Conhecimentos

Gestão de Pacientes Crônicos

Monitoramento Remoto

Análise de Indicadores de Saúde

Excelentes Habilidades de Comunicação

Proatividade

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Ferramentas

Plataformas de Health Analytics

Sistemas de Telemonitoramento

Descrição da oferta de emprego

Somos a Conexa, ecossistema digital de saúde integral, líder na América Latina. Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro.

Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 400 mil consultas por mês, sendo 180 mil em saúde mental. Com o nosso modelo de negócios, conseguimos cobrir 24 milhões de vidas.

Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos!

Se você é uma pessoa com postura de dono, foco no cliente, brilho nos olhos, acredita que missão dada é missão cumprida e que juntos somos mais fortes, essa vaga é para você!

A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito.

Você será responsável por:

1. Gestão e Monitoramento da Carteira de Pacientes
   • Coordenar o cuidado de pacientes crônicos de alta complexidade, garantindo a adesão às linhas de cuidado específicas de cada condição.
   • Realizar o monitoramento remoto contínuo utilizando o sistema de health analytics e coordenação de cuidado da Conexa.
   • Garantir que os pacientes cumpram seus compromissos de saúde, como consultas, exames, terapias e tratamentos recomendados.
2. Engajamento e Adesão às Linhas de Cuidado
   • Implementar estratégias para aumentar a captação de pacientes para as linhas de cuidado.
   • Desenvolver ações para melhorar o engajamento dos pacientes, promovendo adesão ao tratamento e participação ativa na gestão da própria saúde.
   • Atuar como facilitador entre o paciente, seus familiares e a rede de assistência, assegurando a continuidade do cuidado.
3. Monitoramento de Indicadores e Relatórios de Saúde Populacional
   • Coletar, analisar e acompanhar os indicadores clínicos e financeiros da carteira de pacientes.
   • Elaborar relatórios estratégicos de saúde populacional, consolidando insights para otimizar a gestão dos pacientes crônicos.
   • Sugerir melhorias e novas abordagens para redução de custos e otimização do uso dos recursos do sistema de saúde.
4. Melhoria dos Indicadores Clínicos e Financeiros
   • Trabalhar para melhorar desfechos clínicos, reduzindo complicações, internações evitáveis e eventos adversos.
   • Monitorar e implementar ações para reduzir custos operacionais e de atendimento, garantindo eficiência financeira na gestão da carteira.

Experiência:

• Atuação prévia com gestão de pacientes crônicos e coordenação do cuidado.
• Experiência com monitoramento remoto e saúde digital.
• Vivência na elaboração de relatórios e análise de indicadores de saúde populacional.

Esperamos de você:

Habilidades Técnicas:

• Formação Acadêmica: Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
• Conhecimento avançado em linhas de cuidado e protocolos de gestão de doenças crônicas.
• Experiência com plataformas de health analytics e sistemas de telemonitoramento.
• Capacidade de interpretar e otimizar dados clínicos e financeiros para tomada de decisão.

Competências Comportamentais:

• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e organização para gerenciar um alto volume de pacientes de forma eficiente.

Benefícios:

• Cartão CAJU, crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação;
• Plano de Saúde AMIL S450 – APTO, com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento.
• Acesso gratuito às plataformas Conexa e Zenklub, com consultas online para cuidar da sua saúde mental e física;
• Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade Estendida para as mamães da nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias.
• Seguro de Vida SULAMERICA: proteção para você e seus entes queridos.
• Day off no mês do aniversário: você merece um momento só seu para comemorar esse dia especial!
• Totalpass e Wellhub: para você se manter firme nos objetivos fitness.
• Vale Transporte: Desconto de 6% do salário, caso seja optado.