Enfermeiro Lider UPA

SPDM/PAIS; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de referência busca um profissional qualificado para liderar a equipe de enfermagem em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato ideal deve ter formação superior em Enfermagem, pós-graduação na área hospitalar e experiência em liderança. As responsabilidades incluem gerenciar a equipe, assegurar a qualidade do atendimento e garantir a conformidade com as normas de Biossegurança. Se você é apaixonado por cuidados de saúde e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha contribuir para um atendimento humanizado e de excelência.

Qualificações

• Ensino Superior em Enfermagem e Pós-Graduação na área Hospitalar são essenciais.
• Experiência em liderança e comunicação efetiva com a equipe de enfermagem.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de enfermagem e assegurar a qualidade do atendimento.
• Controlar escalas de trabalho e intermediar a comunicação da equipe.
• Cumprir normas de Biossegurança e participar de treinamentos.

Conhecimentos

Liderança de equipe de enfermagem

Classificação de Risco

Comunicação efetiva

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Pós-Graduação Completa na área Hospitalar

Especialização Completa na área Hospitalar

Ferramentas

Sistema Manchester de Classificação de Risco

Descrição da oferta de emprego

Job description

As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.

As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.

O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.

Main responsibilities

1. Gerir a equipe de enfermagem, participando das intervenções necessárias ao cumprimento dos objetivos do Programa e da rotina de trabalho;
2. Controlar escalas de trabalho da equipe de enfermagem e efetuar envio das informações de turnos à gestão;
3. Intermediar, quando necessário, a comunicação da equipe de enfermagem com a gestão de enfermagem e as demais equipes assistenciais e não assistenciais da Unidade;
4. Acolher os pacientes de modo que sejam atendidos com qualidade e humanização em suas necessidades;
5. Acompanhar a saída de pacientes para exames e transferências, bem como, realizá-las quando necessário;
6. Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
7. Atender às normativas do Conselho Regional de Enfermagem;
8. Atuar na interface com os diversos serviços na unidade, para resolução de não conformidades;
9. Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
10. Participar de treinamentos e programas de desenvolvimentos oferecidos pela Instituição;
11. Planejar e prover recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
12. Promover a comunicação efetiva com os clientes internos e externos, participando da tomada de decisão e resolução de problemas relacionados à assistência de enfermagem;
13. Receber e passar o plantão mantendo a adequada comunicação entre as equipes;
14. Realizar o controle de movimentação dos corpos junto ao morgue;
15. Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem.
16. Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
17. Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
18. Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Pós-Graduação Completa na área Hospitalar.
• Capacitação e Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco (SMCR) - 2ª Edição.
• Registro Ativo no Conselho na Classe.
• Especialização Completa na área Hospitalar. Experiência em liderança da equipe de enfermagem.

Additional information

Vaga para Zona Leste

12x36 - noturno