Enfermeiro Hospitalar Sênior

Unimed Litoral; Balneário Camboriú; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unimed Litoral busca um Enfermeiro Coordenador para o Centro Obstétrico, com foco em liderança e supervisão da equipe. O profissional será responsável por garantir a qualidade da assistência, conforme as normas e protocolos vigentes, promovendo a formação e o desenvolvimento contínuo da equipe. O candidato ideal possui ensino superior em enfermagem, especialização na área e experiência na gestão de equipes, além de habilidades em comunicação e planejamento.

Serviços

Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipes de enfermagem.
• Conhecimento sobre legislação e normas de saúde.
• Habilidade no uso de prontuário eletrônico.

Responsabilidades

• Organizar e orientar equipes de trabalho em condutas assistenciais.
• Analisar indicadores de performance e auxiliar em treinamentos.
• Garantir a atualização dos protocolos e rotinas de enfermagem.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de equipe

Planejamento

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Especialização em Enfermagem

Ferramentas

Sistema Tasy

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Horário: 08:00 às 12:00 e 13:30 às 18:00 (Segunda a Sexta-feira)

Local: Maternidade Unimed Litoral

Departamento: Centro Obstétrico MSL

Requisitos:

• Ensino Superior completo
• Especialização em Enfermagem completa
• Informática Intermediária
• Pacote Office Intermediário
• Sistema Tasy
• Registro no Conselho Ativo

Missão do cargo: Organizar e orientar as equipes de trabalho em suas condutas e rotinas assistenciais, estabelecendo um ritual de liderança. Responsabilizar-se por manter os protocolos, rotinas e condutas atualizadas e a equipe devidamente treinada, assim como os documentos atualizados. Ser referência no setor na análise de indicadores e eventos, auxiliar as enfermeiras em treinamentos e buscar melhorias contínuas no setor, bem como nos processos administrativos e burocráticos aos quais responde.

Principais atividades:

• Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Enfermagem e as normas específicas da instituição e do exercício profissional.
• Manter-se atualizado quanto às mudanças legais referentes ao COFEN, COREN, Ministério da Saúde, Anvisa e outras esferas relevantes para a assistência de enfermagem.
• Realizar reuniões com as equipes de enfermagem para passagem de demandas, fluxos, processos, atualizações e normativas.
• Criar checkpoints com a coordenação para reportar demandas das áreas.
• Supervisionar tarefas da equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem, auxiliando na organização do serviço.
• Diagnosticar necessidades de enfermagem e elaborar planos de assistência.
• Cumprir e fazer cumprir os processos da equipe de enfermagem conforme legislação vigente e normas institucionais.
• Analisar qualitativamente os indicadores em conjunto com os demais enfermeiros.
• Garantir o registro adequado das informações no prontuário eletrônico do paciente.
• Assegurar o uso de equipamentos de proteção individual.
• Ser referência para questões de qualidade e epidemiologia, vigilância em saúde, notificações e legislação vigente.
• Estabelecer comunicação clara e efetiva com a equipe.
• Sugerir melhorias estratégicas e de redução de custos.
• Controlar contratos de manutenção de equipamentos.
• Participar na elaboração de protocolos, manuais e instruções de trabalho.
• Participar de treinamentos de biossegurança e procedimentos de segurança.
• Executar o tratamento e descarte de resíduos conforme legislação e normas internas.
• Verificar funcionamento de aparelhos, solicitando reparos ou substituições quando necessário.
• Participar de processos de seleção, desligamentos e medidas disciplinares.
• Verificar e analisar pontos dos enfermeiros, encaminhando para assinatura e Relações Trabalhistas.
• Auxiliar em programas de educação em saúde e treinamentos técnicos.
• Atualizar-se com conteúdos internos e manuais.
• Executar rotinas administrativas sob supervisão.
• Analisar eventos e desenvolver planos de ação estratégicos.
• Analisar indicadores relacionados à maternidade.
• Realizar treinamentos para enfermeiras sobre práticas assistenciais.
• Auxiliar na gestão do setor, propondo melhorias.
• Focar na melhoria contínua dos processos e na identificação de falhas e oportunidades.
• Participar de equipes multidisciplinares atualizando rotinas.

Executar outras atividades correlatas, conforme atribuições e determinações superiores.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientações sexuais, idades, deficiências ou quaisquer outras características pessoais.