Enfermeiro Diarista - Complexo obstétrico - HRAS

Instituto-Social-Mais-Sa; Belém; On-site; BRL 134,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório local

Job summary

Instituto Social Mais Saúde busca profissional de enfermagem para coordenar a assistência hospitalar, planejar a organização do trabalho e supervisionar equipes.

O cargo envolve gestão de recursos humanos, participação em reuniões, comunicação com a gerência e responsabilidade por qualidade e segurança do paciente. Disponibilidade para horário comercial 5x2.

Qualifications

• Graduação completa em Enfermagem.
• Coren ativo.
• Desejável pós-graduação em Ginecologia/Obstetricia.
• Experiência em ambiente hospitalar.

Responsibilities

• Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem.
• Planejar a organização do trabalho de enfermagem.
• Administrar recursos humanos, materiais e custos.
• Supervisionar a equipe de enfermagem e plantonistas.
• Participar de reuniões e transmitir decisões à equipe.
• Realizar relatórios e montar escalas de serviço.

Skills

Experiência em enfermagem hospitalar

Trabalho em equipe

Comunicação

Multilingue

Education

Graduação completa em Enfermagem

Coren Ativo

Pós-graduação em Ginecologia/Obstetricia

Tools

PR

WORD

EXCEL

POWERPOINT

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

• 1. Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente;
• 2. Aproximar a tomada de decisão da Gerência Assistencial e do Setor da qualidade e segurança do paciente ao nível operacional das atividades afins;
• 3. Contribuir para a formação de profissionais da área da saúde e incentivar programas de qualificação profissional para os funcionários;
• 4. Incentivar e apoiar ações e projetos de humanização;
• 5. Promover a assistência direta e indireta ao paciente em nível hospitalar e ambulatorial;
• 6. Buscar continuamente o conhecimento da satisfação no trabalho e a realização da assistência de enfermagem de forma eficiente e eficaz;
• 7. Planejar estrategicamente a organização do trabalho de enfermagem no âmbito de sua supervisão;
• 8. Administrar recursos humanos, materiais e de custos financeiros;
• 9. Avaliar e acompanhar enfermeiros, técnicos de enfermagem e demais profissionais assistenciais e plantonistas;
• 10. Participar e/ou conduzir reuniões quando convocado e transmitir decisões/informações obtidas aos demais trabalhadores da equipe; divulgar o trabalho realizado pela equipe;
• 11. Supervisão geral do hospital aos finais de semana e feriados;
• 12. Substituição do coordenador em férias, atestados e ausências;
• 13. Tratar notificações e realizar planos de ação na ausência do coordenador;
• 14. Gerir conflitos na ausência ou não do coordenador;
• 15. Solicitação de pessoal na ausência ou não do coordenador;
• 16. Alimentar indicadores na ausência ou não do coordenador;
• 17. Realizar relatórios na ausência ou não do coordenador;
• 18. Montar escalas de serviço na ausência ou não do coordenador;
• Requisitos necessários:
  • Graduação completa em Enfermagem;
  • Coren Ativo.
  • Desejável: pós-graduação em Ginecologia/Obstetricia.
  • Possuir vicência em ambiente hospitalar;
  • Informática:PR, WORD, EXCEL E POWERPOINT.
  • Disponibilidade para horário comercial 5x2 - de 8h às 18h (de segunda a sexta-feira) – 44h.
  • NOÇÃO (BÁSICO)
  • - TÉCNICA DE REALIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROCEDIMENTOS ASSISTENCIAIS;
  • - CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL;
  • - POLÍTICA NACIONAL DO SUS.
  • CONHECIMENTO (intermediário)
  • - TÉCNICAS DE ESTEREIALIZAÇÃO DE MATERIAIS E INSTRUMENTAIS CURRIGÓRICAS;
  • - PROTOCOLOS INSITUCIONAIS, CONHECIMENTO SOBRE TÉCNICA DE LAVAGEM DE MÃOS, CONHECIMENTO SOBRE INFECÇÃO HOSPITALAR, CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA.
  • DOMÍNIO (avançado)
  • -PROTOCOLOS DE HPP, ECLÂMPSIA E SEPSE;
  • -PROTOCOLO DE INDUÇÃO DE PARTO;
  • - CONHECIMENTO DE DISPOSITIVOS DE TERAPIA INTENSIVA;
  • - CLASSIFICAÇÃO DE CIRURGIAS E CONHECIMENTO EM ASSISTÊNCIA CIRÚRGICA EM P.O.I. EM SRPA.
• • Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
• Alimentação em refeitório local;
• Step 2: Processo de seleção presencial 2 Processo de seleção presencial

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!

Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais