ENFERMEIRO(A) - CCIH - HRAS

Instituto-Social-Mais-Sa; Belém; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório local

Job summary

Instituto Social Mais Saúde convoca profissionais de Enfermagem para atuar no controle de infecção hospitalar, com foco em prevenção, vigilância epidemiológica e melhoria da qualidade assistencial. Requer graduação completa em Enfermagem, pós-graduação em Controle de Infecção Hospitalar e disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 (180h).

A posição envolve monitorar IRAS, colaborar com equipes e participar de comissões técnicas, com ênfase em biossegurança e prevenção de infecção hospitalar.

Qualifications

• Graduação completa em Enfermagem é obrigatória.
• Pós-graduação em Controle de Infecção Hospitalar é desejável.
• Vivência em ambiente hospitalar é requerida.
• Disponibilidade para escala 12x36 - diurno ímpar (180h) é necessária.
• Conhecimentos básicos de legislação de SCIH e biossegurança.
• Diferencial: fluência em línguas estrangeiras ou indígenas.

Responsibilities

• Realizar levantamento, condensação e divulgação de notificações de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS).
• Aplicar critérios diagnósticos epidemiológicos conforme protocolos institucionais.
• Realizar busca ativa e passiva de IRAS; avaliar necessidade de isolamento.
• Monitorar perfil microbiológico e ocorrência de microrganismos multirresistentes; investigar surtos.
• Avaliar conformidade das práticas de prevenção; realizar visitas técnicas.
• Coletar, armazenar e divulgar dados de infecção hospitalar; elaborar instruções de trabalho.
• Colaborar com equipes assistenciais nas medidas de prevenção e controle de infecção.

Skills

Trabalho em equipe

Segurança do paciente

Comunicação

Education

Graduação completa em Enfermagem

Pós-graduação em Controle de Infecção Hospitalar

Job description

O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas

• 1. Realizar o levantamento, condensação e divulgação das notificações de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde;
• 2. Aplicar critérios diagnósticos epidemiológicos conforme protocolos institucionais e legislações vigentes;
• 3. Realizar busca ativa e passiva dos casos de IRAS;
• 4. Elaborar e avaliar junto ao médico infectologista as recomendações de isolamento para os pacientes com infecções transmissíveis.
• 5. Monitorar mudanças de perfil microbiológico e ocorrência de novos microrganismos multirresistentes;
• 6. Participar de investigação de surtos e eventos relacionados a IRAS e outros agravos;
• 7. Avaliar conformidade das práticas assistenciais relacionadas à prevenção;
• 8. Realizar visitas técnicas.
• 9. Realização de educação continuada (treinamentos, oficinas e integrações).
• 10. Acompanhar e apoiar o processo da coleta e análise da água e do ar.
• 11. Definir, orientar e monitorar medidas de precaução e isolamento;
• 12. Monitorar adesão aos protocolos de prevenção de infecções;
• 13. Participar de comissões técnicas multidisciplinares.
• 14. Apoiar tecnicamente as equipes assistenciais quanto às medidas de prevenção e controle de infecção;
• 15. Validar as normas e rotinas referentes à desinfecção e esterilização.
• 16. Coletar, armazenar, compilar e divulgar dados referentes à infecção hospitalar.
• 17. Elaborar documentos e instruções de trabalho dentro das normas técnicas referentes à infecção hospitalar.

RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS

• 1. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
• 2. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
• 3. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
• 4. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

• Requisito necessário: graduaçãocompleta em Enfermagem;

Pós-graduação em CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR;

Possuir vivência na área em ambiente hospitalar;

• Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 - DIURNO ÍMPAR - 180h.
• NOÇÃO (BÁSICO)

• Legislação básica relacionada ao SCIH;
• Segurança do paciente;
• Vigilância epidemiológica hospitalar;
• Protocolos institucionais de prevenção e controle de infecção;
• Biossegurança hospitalar;
• Indicadores assistenciais e epidemiológicos.
• Critérios diagnósticos de IRAS;
• Vigilância epidemiológica hospitalar;
• Investigação de surtos;
• Bundles de prevenção de IRAS;
• Protocolos de precaução e isolamento;
• Gerenciamento do protocolo de sepse;
• Sistemas institucionais relacionados ao SCIH.

• DOMÍNIO (avançado)

• Interpretação de dados microbiológicos;
• Gestão de indicadores epidemiológicos;
• Elaboração de relatórios técnicos;
• Planejamento de ações preventivas;
• Investigação epidemiológica hospitalar;
• Gestão de risco assistencial relacionado às IRAS;
• Educação permanente em prevenção e controle de infecção;
• Avaliação crítica de processos assistenciais;
• Implantação e monitoramento de protocolos institucionais relacionados ao CCIH.

• Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
• Alimentação em refeitório local;
• Step 2: Processo Seletivo Presencial 2 Processo Seletivo Presencial

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