Enfermeiro Auditor (Gestão de Glosas) / Hospital Care

Hospital Care - Parcerias por toda a vida

Hortolândia

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Gympass
Parcerias SESC
Participação nos resultados
Bolsa de cursos
Plataforma de treinamentos

Job summary

A Hospital Care - Parcerias por toda a vida procura profissional para atuar na auditoria de glosas em rede hospitalar brasileira. Foco em análise técnica, diagnóstico de glosas e melhoria de processos de faturamento.

Você irá trabalhar com equipes multidisciplinares, elaborar dashboards, relatórios executivos e apoiar unidades hospitalares com ações preventivas e corretivas, visando reduzir perdas e garantir conformidade regulatória.

Qualifications

  • Pós-graduação em auditoria em saúde ou área correlata.
  • Conhecimento do ciclo da receita hospitalar e auditoria de contas.
  • Gestão de glosas e recursos de glosa.
  • Conhecimento de contratos e regras de remuneração de operadoras.
  • Leitura de indicadores assistenciais e financeiros.

Responsibilities

  • Realizar análise técnica e crítica das glosas iniciais identificando causas, tendências e impactos financeiros.
  • Executar diagnóstico detalhado das glosas por operadora, unidade hospitalar, especialidade, processo e motivo de glosa.
  • Avaliar aderência de processos aos contratos, tabelas, regras de cobrança e normativas regulatórias.
  • Identificar oportunidades de recuperação financeira e mitigação de perdas recorrentes.
  • Conduzir análises de causa-raiz (5 Porquês, Ishikawa, GUT, RCA, Pareto).
  • Apoiar áreas operacionais no faturamento e auditoria na interpretação de apontamentos.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de performance e planos de ação.
  • Elaborar relatórios, dashboards e apresentações gerenciais para tomada de decisão.
  • Participar de reuniões corporativas para discussion de resultados.
  • Atuar como referência técnica na interpretação de regras assistenciais e contratos.
  • Propor ações preventivas/corretivas para reduzir reincidência de glosas.

Skills

Gestão de glosas
Análise de dados
Excel avançado
Sistemas hospitalares MV/Tasy
Análise de causas raiz
Interpretação de contratos

Education

Pós Graduação em Auditoria em saúde

Tools

Ferramentas de IA

Job description

Job description

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare

Main responsibilities
  • Realizar análise técnica e crítica das glosas iniciais identificando causas, tendências e impactos financeiros.
  • Executar o diagnóstico detalhado das glosas por operadora, unidade hospitalar, especialidade, processo e motivo de glosa.
  • Avaliar a aderência dos processos assistenciais, administrativos e de faturamento aos contratos, tabelas, regras de cobrança e normativas regulatórias.
  • Identificar oportunidades de recuperação financeira e mitigação de perdas recorrentes.
  • Conduzir análises de causa-raiz utilizando metodologias estruturadas (5 Porquês, Ishikawa, GUT, RCA, Paretto e entre outras).
  • Apoiar as áreas operacionais, faturamento, auditoria concorrente e recursos de glosa na interpretação dos apontamentos das operadoras.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados às glosas e oportunidades de melhoria.
  • Elaborar relatórios executivos, dashboards e apresentações gerenciais para apoio à tomada de decisão.
  • Participar de reuniões corporativas com unidades hospitalares e áreas multidisciplinares para discussão dos resultados e planos de ação.
  • Atuar como referência técnica na interpretação de regras assistenciais, contratos e critérios de auditoria das operadoras.
  • Propor ações preventivas e corretivas visando a redução da reincidência das glosas identificadas.
  • Atuar nas demais células do Ciclo de Recebiveis conforme necessidade do setor
Requirements and skills
  • Pós Graduação em Auditoria em saúde ou área correlatas
  • Conhecimento do Ciclo da receita hospitalar, além da auditoria de contas.
  • Gestão de glosas e recursos de glosa.
  • Uso de ferramentas de IA
  • Contratos e regras de remuneração de operadoras de saúde.
  • Tabelas TUSS, CBHPM, SIMPRO e BRASÍNDICE.
  • Leitura de Indicadores assistenciais e financeiros.
  • Ferramentas de análise de causa-raiz.
  • Conhecimento básico em Excel avançado
  • Sistemas hospitalares (MV, Tasy ou equivalentes).
Additional information
  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • Vale Transporte (em cartão);
  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz Campinas, extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
  • Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.
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