Enfermeiro Administrativo - Qualidade

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social de saúde em São Paulo está em busca de um profissional de enfermagem dedicado e experiente. Este papel crucial envolve a implementação de protocolos para controle de infecções, supervisão de normas de precaução e a promoção de campanhas de saúde. O candidato ideal deve ter formação superior em enfermagem, Coren ativo e experiência na área. Se você é apaixonado por promover a saúde e a segurança dos pacientes, essa é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem e Coren Ativo são essenciais.
• Experiência mínima de 6 meses na área é desejável.

Responsabilidades

• Implementar protocolos para controle de infecções em ambientes de saúde.
• Realizar reuniões e capacitações para a equipe multidisciplinar.
• Supervisionar normas de precaução e isolamento na unidade.

Conhecimentos

Infecção Hospitalar

Educação Permanente

Gestão de Qualidade

Trabalho em Equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

1. Cumprir políticas institucionais do INTS;
2. Ser membro na implantação da CCIH em um estabelecimento de saúde (hospital, ambulatório, clínica, empresa, UPA);
3. Desejável ser especialista em Infecção Hospitalar (ter experiência, ou estar cursando);
4. Realizar o diagnóstico situacional do local para tomar medidas referentes à identificação, controle e redução da infecção adquiridas no ambiente e/ou associadas a um procedimento invasivo;
5. Identificar, controlar e reduzir as infecções adquiridas no ambiente e/ou associadas a um processo invasivo;
6. Realizar reuniões sistemáticas para a discussão de problemas extraordinários, implementação de medidas preventivas, divulgação de indicadores de qualidade, etc;
7. Implementar impressos, informativos, protocolos operacionais padrão (POP), fluxos, normas, rotinas e regimentos, bem como as suas padronizações, para a execução de técnicas de enfermagem, tais como higienização de mãos, introdução de sondas vesicais, antissepsias pré procedimentos invasivos, reprocessamento de artigos, etc, a fim de controlar e reduzir infecções;
8. Instituir e supervisionar as normas de precaução e isolamento na unidade;
9. Participar de reuniões da CCIH e outras comissões quando necessário;
10. Auxiliar na vigilância de saneantes e germicidas utilizados na instituição;
11. Implementar, participar da educação permanente na instituição (palestras, estudos em grupo, dinâmicas, etc.);
12. Realizar busca ativa entre os pacientes da unidade;
13. Coletar dados para a geração, interpretação e divulgação de indicadores de qualidade, tais como consumo de álcool gel;
14. Notificar à Vigilância Epidemiológica Municipal as doenças transmissíveis de caráter compulsório;
15. Ser membro consultor do PGRSS (Programa de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde);
16. Ser membro consultor do Serviço de Higiene e Limpeza;
17. Ser membro do Núcleo de Segurança do Paciente;
18. Participar do acompanhamento e fiscalização de serviços terceirizados, se houver (lavanderia, Laboratório de análises clínicas, serviço de higiene e limpeza, etc), parque tecnológico e outros que estejam assim relacionados;
19. Participar, como membro consultor, de construções e reformas nas áreas da instituição de saúde e ambulância;
20. Participar e promover campanhas para doenças epidêmicas e endêmicas;
21. Manter interface com outras unidades como PGRSS, SHL, NEP, entre outras se houver necessidade;
22. Realizar capacitações voltadas para a equipe multidisciplinar, assistencial, administrativa e operacional, em conjunto com as lideranças;
23. Armazenar e controlar os protocolos institucionais e de terceiros;
24. Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
25. Realizar o gerenciamento de eventos assistenciais in loco periodicamente;
26. Elaborar o plano anual e mensal de treinamento de enfermagem, através de levantamentos e diagnósticos de treinamento e garantir a comunicação com a equipe;
27. Apoiar outros profissionais e setores para a realização dos treinamentos (Assistente social, Farmácia, SCIH, Administrativo);
28. Treinar e garantir que a equipe esteja cumprindo as metas internacionais;
29. Realizar o cronograma das comissões e o cumprimento das reuniões;
30. Realizar visitas nos setores, garantindo que a unidade esteja no padrão com os impressos, folhetos, rótulos e banners, de acordo com o padrão do Instituto;
31. Cumprir com a NR 32, utilização correta do EPI, uniformes e identificação;
32. Realizar demais atividades pertinentes à função.

Outros requisitos:

1. Ensino Superior Completo em Enfermagem;
2. Coren Ativo;
3. 6 meses de Experiência na área;
4. Desejável conhecimento em NEP;
5. Residir em São Paulo.

O INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde – é uma Organização Social (OS) com abrangência nacional e busca a satisfação de seus pacientes, usuários das ações sociais, colaboradores e demais partes interessadas, promovendo uma gestão transparente e responsável. Respeita as pessoas através de um atendimento humanizado para pacientes de treinamento para colaboradores e cria relações de parceria com fornecedores e clientes, usando a inovação e tecnologia à serviço de todos, melhorando continuamente os processos e trabalhando em equipe.