Enfermeiro (a) Rotina - UTI Cárdio-Intensiva – CopaStar

Diebold Nixdorf SL.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de saúde está em busca de um enfermeiro especializado em terapia intensiva para atuar em Copacabana. O profissional será responsável por liderar a equipe de enfermagem, apoiar a supervisão e garantir a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes. Além de ter sólida experiência em terapia intensiva e conhecimento em cardiologia, o candidato ideal deve estar atualizado sobre a legislação vigente e ser capaz de se comunicar em uma língua estrangeira. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Sólida experiência em terapia intensiva, preferencialmente em cardiologia.
• Registro no Conselho Regional de Enfermagem é necessário.

Responsabilidades

• Ser referência para equipe de enfermagem e pacientes.
• Apoiar enfermeiros na organização da escala mensal de enfermagem.
• Garantir a organização do setor e supervisão da equipe assistencial.

Conhecimentos

Experiência em terapia intensiva

Conhecimento em cardiologia

Atualização em Legislação Vigente

Curso de língua estrangeira

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.

Especialização: em terapia intensiva;

Registro: em Conselho Regional de Enfermagem;

Experiência: Necessário sólida experiência em terapia intensiva na função de Enfermeiro e preferencialmente em cardiologia;

Atualização: Estar atualizado com relação à Legislação Vigente, equipamentos e materiais utilizados;

Desejável: curso de língua estrangeira;

Atividades:

1. Ser referência para equipe de enfermagem, equipe médica, pacientes e familiares;
2. Apoiar o enfermeiro rotina Nível II e o supervisor na confecção da escala mensal de enfermagem e auxiliares administrativos, organizando junto as equipes as folgas;
3. Realizar dimensionamento diário, avaliando ocupação da unidade e absenteísmo;
4. Participar da passagem de plantão da unidade e garantir a realização da reunião setorial de segurança do paciente, elencando junto ao supervisor o tema central de discussão da semana;
5. Apoiar os enfermeiros na liderança da equipe técnica, garantindo que as atividades administrativas e assistenciais sejam cumpridas;
6. Apoiar a atividade do auxiliar administrativo, dando diretrizes para a execução do trabalho;
7. Participar do desenvolvimento da equipe assistencial através do acompanhamento das atividades diárias e feedbacks aos colaboradores;
8. Ser referência para atividades de maior complexidade técnica quando exigido, apoiando a equipe com difusão de conhecimento técnico e científico;
9. Apoiar a supervisão de enfermagem no acompanhamento de indicadores de qualidade técnica, percebida e financeira, bem como desenvolver ações de melhorias;
10. Garantir a organização do setor e da unidade do paciente, supervisionando e apoiando a equipe assistencial;
11. Avaliar junto ao médico rotina/plantonista e enfermeiros a necessidade de transferência interna de leitos de pacientes conforme gravidade, necessidade de vigilância e rodízio de leitos segundo rotina do serviço de controle hospitalar;
12. Controlar a movimentação de pacientes na unidade, participando da reunião de gerenciamento de leitos quando necessário e traçar estratégias junto à equipe para atender às solicitações de vagas do centro cirúrgico e de emergências internas e externas;
13. Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência;
14. Desenvolver outras atividades correlatadas, a critério de seu superior imediato.

Outras informações:

Local de trabalho: Copacabana - RJ.

Escala de trabalho: 5x2 - 12h às 21h.

Disponibilidade: para treinamento.