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ENFERMEIRO (A) JR - Efetivo

abler Vagas

Curitiba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 21 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em saúde busca um(a) Enfermeiro(a) Jr. para atuar em Curitiba. O profissional será responsável por atender pacientes em domicílio, elaborar relatórios e auxiliar na qualidade do atendimento. Com um foco em inovação e responsabilidade social, esta posição oferece um ambiente colaborativo e dinâmico, onde você poderá fazer a diferença na vida dos pacientes. Se você é apaixonado(a) por cuidados de saúde e deseja crescer em sua carreira, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o cuidado com o próximo.

Serviços

Vale Alimentação
Vale Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Transporte
Reembolso Creche
Folga de Aniversário
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Clube Gazeta do Povo

Qualificações

  • Necessário superior completo em Enfermagem.
  • Conhecimento em atendimento a pacientes críticos e área assistencial.

Responsabilidades

  • Levantar dados operacionais para relatórios gerenciais.
  • Auxiliar na elaboração e monitoramento do orçamento do setor.
  • Orientar familiares quanto aos cuidados com o paciente em Home Care.

Conhecimentos

Atendimento a pacientes críticos
Comunicação
Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Cursos de: enfermagem

Escolaridade: Graduação - enfermagem - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: das 14h às 20h de segunda a sexta-feira e escalas nos finais de semana

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

ENFERMEIRO (A) JR - Efetivo

Alto da XV – Curitiba/PR

Modalidade: Presencial

Vaga para atendimento interno na unidade da Germano

Atividades
  1. Levantar e compilar os dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais
  2. Auxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais da qualidade
  3. Auxiliar na elaboração e monitoramento do orçamento do setor
  4. Solicitar assistência técnica para a resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais do setor
  5. Organizar e manter atualizados os arquivos do setor
  6. Solicitar material de expediente para uso do setor
  7. Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor
  8. Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética de Enfermagem
  9. Orientar os enfermeiros gestores quanto aos cuidados com os pacientes em internação domiciliar
  10. Promover educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas
  11. Elaborar as instruções de trabalho desenvolvidas pela equipe de enfermagem, estabelecendo protocolos de atendimento
  12. Fornecer orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem
  13. Participar de reuniões com EMAD
  14. Realizar levantamento e indicadores das precauções e infecções domiciliares
  15. Realizar a implantação do beneficiário no domicílio no primeiro momento em que o mesmo chegar na residência
  16. Orientar familiares e cuidadores quanto aos cuidados com o paciente
  17. Sanar as dúvidas da família e repassar todas as informações da importância do cuidador, critérios de alta do programa e questões de saída do domicilio
  18. Conferir se todos os mat/med estão na residência
  19. Conferir se prontuário encontra-se na residência
  20. Repassar as enfermeiras do Núcleo de Implantação qualquer situação que esteja fora do comum
  21. Capacitar cuidadores quanto ao manuseio dos equipamentos e procedimentos a serem realizados
  22. Avaliar template de avaliação de acordo com os critérios de elegibilidade do programa
  23. Discutir conduta com Analista ou Médico Coordenador quando necessário
  24. Realizar prescrição médica e de enfermagem
  25. Realizar atendimento telefônico
  26. Realizar contato com familiares quanto ao processo de solicitação
  27. Realizar contato telefônico com médico solicitante
  28. Realizar avaliação de antibiótico (ATB) via telefone
  29. Realizar contato telefônico com os hospitais
  30. Encaminhar e-mail de admissão aos responsáveis
  31. Solicitar equipamentos
  32. Solicitar remoção
  33. Realizar da agenda da EMAD
  34. Preencher termo de consentimento com o Plano de Atenção Domiciliar (PAD) liberado
  35. Realizar cobertura da URA quando necessário
  36. Realizar telemonitoramento
  37. Participar de discussão de casos com analistas do Núcleo Assistencial e coordenador médico
  38. Realizar as avaliações dos pacientes em processo de avaliação do Núcleo da Implantação propondo plano terapêutico
  39. Fazer contato com médicos especialistas sempre que necessário para discussão do caso
  40. Participar de reuniões do SAD (Serviço de Atenção Domiciliar), reuniões com enfermeiras sempre que necessário
  41. Realizar reunião com cada gestor para discussão de casos dos pacientes portadores de lesões, propondo novo plano terapêutico se necessário
  42. Participar das reuniões com as empresas parceiras
  43. Fazer análise de novos curativos especiais
  44. Realizar avaliação do paciente e indicar o Plano de Atenção Domiciliar (PAD) de acordo com os critérios de elegibilidade do programa Unimed em Casa no Hospital ou Domicilio
  45. Realizar captação ativa
  46. Realizar preenchimento de template de avaliação
  47. Orientar familiares quanto aos cuidados com o paciente em Home Care

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

Requisitos
  1. Necessário superior completo em Enfermagem
  2. Conhecimento com Atendimento a pacientes críticos e área assistencial
  3. Pacote office intermediário
Horário De Trabalho

das 14h às 20h de segunda a sexta-feira e escalas nos finais de semana

REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS

Salário: 3.936,00 + Vale Alimentação – R$ 208,00 + Vale refeição 34,00 Diário + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Reembolso Creche + Um dia para você – Folga de Aniversário + Seguro de Vida – Auxílio Funeral + Empréstimo Consignado + Apoio Pass + Cartão Farmácia – Excard + Clube Gazeta do Povo + 10 Dias Licença Paternidade.

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