Enfermeiro(a) - Emergência - Hospital Santa Luzia

Diebold Nixdorf SL.; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde respeitada está em busca de um enfermeiro dedicado para se juntar à sua equipe. O candidato ideal terá formação superior em enfermagem e experiência em atendimento de emergência. As responsabilidades incluem supervisionar a assistência de enfermagem, registrar a evolução dos pacientes e garantir a qualidade do atendimento. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante e oportunidades de crescimento profissional. Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, esta é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Experiência em atendimento de emergência e supervisão de equipe de enfermagem.
• Registro de evolução diária dos pacientes e assistência de enfermagem.

Responsabilidades

• Cumprir normas e rotinas da empresa e legislação de enfermagem.
• Realizar visitas aos pacientes e orientar familiares sobre cuidados.
• Participar de procedimentos de urgência e emergência.

Conhecimentos

Enfermagem

Atendimento de Emergência

Supervisão de Equipe

Orientação a Pacientes

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;

- COREN do DF Ativo em etapa de RH;

- Experiência em Emergência;

Atividades:

1. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
2. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
3. Realizar visitas aos pacientes, colocando-se à disposição como responsável pelo plantão;
4. Orientar familiares sobre a rotina hospitalar, procedimentos e cuidados específicos;
5. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem para os pacientes se aplicam;
6. Realizar procedimentos específicos como: cateterismo vesical, gástrico e enteral, curativos complexos, lavagem gástrica, esofágica, pleural, entre outros;
7. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
8. Observar e prevenir complicações como: parada cardiorrespiratória, hemorragia, choque, hipóxia, infecção, desidratação, embolia e outros;
9. Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;
10. Participar dos procedimentos de urgência e emergência;
11. Priorizar assistência direta aos pacientes graves e com risco iminente de morte;
12. Registrar a evolução diária do paciente e a assistência de enfermagem no prontuário;
13. Supervisionar e/ou executar o preparo e encaminhamento de pacientes que serão submetidos a exames, consultas e tratamentos;
14. Efetuar controle e revisão de estoque, reduzindo e/ou aumentando cautela de acordo com o período vigente;
15. Elaborar e aplicar treinamentos para a equipe técnica;
16. Participar da elaboração da escala diária de mapeamento de risco distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;
17. Executar e/ou participar de programas de educação continuada: cursos, seminários e outros;
18. Implantar rotinas específicas para o setor;
19. Cuidar da disciplina, uniformização e satisfação da equipe sob sua responsabilidade;
20. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata, as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade do setor e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
21. Comunicar à chefia imediata, através de reuniões e/ou relatórios, as dificuldades do setor que estejam comprometendo a qualidade do serviço prestado, participando de forma criativa e construtiva do planejamento e da execução das ações para solução das necessidades detectadas;

Outras informações:

1. Local de trabalho: Hospital Santa Luzia (Asa Sul).
2. Escala de trabalho: 12X36 - 10:00 às 22:00
3. Disponibilidade para treinamento.

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.