Enfermeiro(a) do Trabalho - HÍBRIDO MACAÉ ou RJ - Vagas exclusivas para PCDs

Faz parte dos primeiros candidatos.
Capco
Brasil
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 3 dias
Descrição da oferta de emprego

Enfermeiro(a) do Trabalho - HÍBRIDO MACAÉ ou RJ - Vagas exclusivas para PCDs

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

O(a) Enfermeiro(a) do Trabalho tem a função de promover, proteger e preservar a saúde dos colaboradores por meio de ações assistenciais, educativas e preventivas no ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação vigente de saúde ocupacional.

Principais Responsabilidades:

Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência.

Acompanhar casos de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.

Gestão de exames ocupacionais:

Agendar e acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.

Apoiar o Médico do Trabalho na avaliação clínica e nos controles de saúde.

Controle de atestados e afastamentos:

Avaliar e registrar atestados médicos.

Acompanhar afastamentos pelo INSS e promover ações de reintegração ao trabalho.

Educação em saúde:

Promover campanhas de vacinação, ações de saúde preventiva e programas de qualidade de vida.

Realizar palestras e treinamentos sobre ergonomia, prevenção de doenças e hábitos saudáveis.

Documentação e relatórios:

Manter prontuários médicos atualizados e sigilosos.

Elaborar relatórios estatísticos sobre saúde e absenteísmo.

Apoio a programas legais e internos:

Participar da elaboração e execução do PCMSO.

Requisitos:

  • Graduação em Enfermagem com Pós em Enfermagem do Trabalho.
  • Experiência na área.
  • Atuação Hibrida em Macaé ou RJ.

Por que a Capco:

Na Capco,promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!#LifeAtCapcoJuntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.

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