Enfermeiro(a)

Douglasgarealestate; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A(l) Enfermeiro(a) recrutado(a) pela Douglasgarealestate atuará em ambiente hospitalar, integrando equipe de enfermagem para oferecer assistência humanizada e de qualidade aos pacientes internados. Será responsável por avaliação, administração de medicamentos e coordenação de cuidados em linha com as diretrizes clínicas.

O cargo exige atuação em regime de tempo integral, com liderança e comunicação eficaz para assegurar a melhoria contínua do processo terapêutico e a satisfação do paciente e da

Qualificações

• Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) ativo e registro no COREN.

Responsabilidades

• Gestão de Cuidados: coordenar plano de cuidados com equipe multidisciplinar.
• Avaliação clínica: realizar avaliações psiquiátricas para identificar necessidades.
• Administração de Medicamentos: supervisionar farmacoterapia.
• Terapias e Intervenções: conduzir sessões terapêuticas individuais ou em grupo.
• Educação e Suporte: educar pacientes e famílias sobre saúde mental.
• Liderança de Equipe: orientar técnicos de enfermagem e demais profissionais.
• Comunicação: manter fluxo de informação entre equipes.
• Documentação: manter registros clínicos atualizados.
• Advocacia do Paciente: defender direitos e qualidade do cuidado.
• Desenvolvimento profissional: buscar atualização em enfermagem psiquiátrica.
• Rotina institucional: cumprir atribuições legais e regulatórias.

Conhecimentos

Boa comunicação

Proatividade

Empatia

Responsabilidade

Descrição da oferta de emprego

O(a) Enfermeiro(a) é o profissional dedicado à assistência e aos cuidados de enfermagem aos pacientes em ambiente hospitalar. Este papel envolve uma série de responsabilidades essenciais para o cuidado e a recuperação de indivíduos internados, assegurando um tratamento humanizado e eficaz. A atuação do(a) enfermeiro(a) é fundamental no acompanhamento contínuo do paciente, desde a avaliação inicial até o suporte durante o tratamento, incluindo a administração de medicamentos, monitoramento da evolução clínica e fornecimento de orientações para pacientes e familiares.

Responsabilidades e Atribuições

Gestão de Cuidados: Coordenar o plano de cuidados dos pacientes, trabalhando em estreita colaboração com psiquiatras e outros profissionais de saúde mental.

Avaliação Clínica: Realizar avaliações psiquiátricas abrangentes para identificar necessidades de cuidados e ajustar tratamentos conforme necessário.

Administração de Medicamentos: Supervisionar a administração de medicamentos psicotrópicos, monitorando eficácia e efeitos colaterais.

Terapias e Intervenções: Conduzir ou auxiliar em terapias individuais ou em grupo, utilizando diversas abordagens terapêuticas.

Educação e Suporte: Oferecer educação sobre saúde mental aos pacientes e suas famílias, promovendo compreensão e apoio no processo de recuperação.

Liderança de Equipe: Orientar e supervisionar técnicos de enfermagem e outros membros da equipe, assegurando práticas seguras e eficazes.

Comunicação Eficiente: Manter comunicação clara com a equipe multidisciplinar, garantindo a continuidade do cuidado.

Documentação Precisa: Assegurar que todos os registros clínicos sejam mantidos com precisão e atualizados regularmente.

Advocacia do Paciente: Agir como defensor dos direitos dos pacientes, garantindo que recebam o cuidado adequado e respeitoso.

Desenvolvimento Profissional: Manter-se atualizado com as melhores práticas em enfermagem psiquiátrica através da educação continuada.

Realizar Rol de pertences dos pacientes internados, quando necessário.

Seguir atribuições de acordo com o art. 11 do DECRETO N 94.406/87 (Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências):

• a) direção do órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem;
• b) organização e direção dos serviços de Enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços;
• c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de Enfermagem;
• d) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem;
• f) prescrição da assistência de Enfermagem;
• g) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
• h) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;

II – como integrante da equipe de saúde:

• a) participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde;
• b) participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
• c) prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
• d) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação;
• e) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões;
• f) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de Enfermagem;
• g) participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica;
• h) prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-nascido;
• i) participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;
• j) acompanhamento da evolução e do trabalho de parto;
• l) execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem distocia;
• m) participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
• n) participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada;
• o) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
• p) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;
• q) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde;
• r) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e Auxiliar de Enfermagem.”

Requisitos

Conselho de Classe Necessário:Conselho Federal de Enfermagem(COFEN) e conselhos regionais (COREN)

Skills — Competências

Boa Comunicação Proatividade Empatia Responsabilidade