Enfermeiro (A)

Fgh; Recife; Presencial; BRL 38 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Plano Odontológico

Descontos em Instituições de ensino

Descontos em Instituições de línguas

Descontos em cinemas e restaurantes

Descontos em óticas

Resumo da oferta

A Fgh contrata enfermeiro(a) para atuar na área de Enfermagem. Cargo: ENFERMEIRO(A). Tipo de Contrato: CLT (Efetivo). Carga-horária: 200. Número de vagas: 1.

Planejar, executar e avaliar a assistência de enfermagem; prescrever enfermagem conforme protocolos; participar de campanhas de vacinação e de programas de promoção à saúde; zelar pela biossegurança, controlar infecção hospitalar e orientar equipes.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem concluída.
• Registro ativo no Conselho de Classe.
• Experiência em enfermagem clínica.

Responsabilidades

• Planejar, executar e avaliar a assistência de enfermagem.
• Prescrever enfermagem conforme protocolos.
• Participar de campanhas de vacinação e de promoção da saúde.
• Zelar pela biossegurança e prevenção de infecção hospitalar.
• Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera.

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

• Planejar, executar e avaliar a programação de saúde, realizando diagnósticos situacionais para a elaboração de planos de ação, implementando essas ações e avalia os resultados esperados.


• Participar da elaboração e execução dos planos assistenciais de saúde individual e coletivo, baseando-se na anamnese e histórico familiar, epidemiologia, dados socioeconômicos, culturais e demográficos da comunidade atendida, a fim de avaliar tais planos através dos resultados obtidos.


• Prescrever medicamentos e exames estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, através de protocolos e manuais legitimados utilizados na consulta de Enfermagem dos programas de saúde pública como, por exemplo : o HIPERDIA (consulta para hipertensos e diabéticos).


• Participar de projetos de construção ou reforma de unidades de internação, baseando-se na Resolução de Diretoria Colegiada - RDC Nº 50 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de cumprir as exigências previstas na lei federal Nº 7.498 Art. II-d.


• Prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar e doenças transmissíveis em geral, por meio de ações sistemáticas de supervisão, educação continuada em saúde, formação de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) quando necessário.


• Prevenir e controlar sistematicamente danos que possam ser causados aos servidores e dependentes durante a assistência de enfermagem, através da criação de protocolos de procedimento operacionais padronizados e manuais de rotina de cada setor, a fim de reduzir práticas de enfermagem não - científicas.


• Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, através de acompanhamento pré-natal de gestante de baixo-risco, cuidados específicos de enfermagem em obstetrícia, de acordo com protocolos.


• Acompanhar a evolução do trabalho de parto, através de procedimentos específicos de enfermagem e conforme lei federal Nº 7.498, Art.6º II.


• Participar de processos educativos, de ações coletivas e de vigilância em saúde, através de palestras educativas, seminários, oficinas, supervisão de subordinados e estagiários em acompanhamento acadêmico, notificação, encaminhamentos e controles dos índices epidemiológicos, visando à melhoria da saúde da população.


• Planejar, organizar, acompanhar, executar e avaliar os serviços da assistência de enfermagem, através da elaboração de planos de ação e da interdisciplinaridade existente no eixo tecnológico, ambiente, saúde e segurança.


• Realizar consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre enfermagem, através dos conhecimentos específicos de enfermagem, experiência nessa área, confecção de relatórios, lista de conferência e visitas técnicas.


• Participar em campanhas de vacinação, desde o planejamento estratégico até a execução, visando a prevenção e promoção à saúde coletiva.


• Participar de Programas de Promoção à Saúde, elaborando projetos e implementação de programas, através de palestras, visando intensificar as ações de promoção à saúde de uma comunidade.


• Elaborar Planos de assistência de Enfermagem, identificando as necessidades básicas e prioritárias do paciente através do processo de trabalho do Enfermeiro, visando à melhor organização e desempenho das atividades no setor, bem como satisfação das necessidades do paciente / cliente.


• Monitorar os cuidados prestados, através de processo que envolve planejamento, execução e avaliação das atividades realizadas, através da utilização de técnicas de monitoramento, visando à melhoria na qualidade do serviço.


• Fazer prescrições de enfermagem, avaliando as necessidades do paciente a serem sanadas pelos técnicos e auxiliares, a fim de prestar uma assistência centrada no paciente e otimizar seu tempo para o desenvolvimento de atividades diárias essenciais com os planos de cuidados prescritos.


• Obedecer às normas técnicas de biossegurança, através de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde do homem, a preservação do meio ambiente e a qualidade dos resultados prestados.


• Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos.


• Atender, com excelência, os clientes internos e externos.


• Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor.


• Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias;


• Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato.

Cargo : ENFERMEIRO (A)

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Enfermagem

Carga-horária : 200

Número de vagas : 1

• Benefícios : - Vale Transporte;


• Plano Odontológico;


• Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação);


• Descontos em Instituições de línguas estrangeiras;


• Descontos em cinemas e restaurantes;


• Descontos em óticas. / Insalubridade, Gratificação de Titulação, Comp. Ajustada.

Requisitos :

Escolaridade mínima :

Graduação - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações :

FORMAÇÃO :

• Graduação em Enfermagem.

REQUISITOS :

• Registro no Conselho de Classe ativo.


• Vale Transporte; - Plano Odontológico; - Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação); - Descontos em Instituições de línguas estrangeiras; - Descontos em cinemas e restaurantes; - Descontos em óticas. / Insalubridade, Gratificação de Titulação, Comp. Ajustada.