Técnico de Enfermagem

Hospital Albert Sabin; São Paulo; On-site; BRL 27,900 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio odontológico

Vale-refeição

Vale-alimentação

Wellhub

Premiação

Auxílio-creche

Incentivos educacionais

Licença paternidade estendida

Convênio com o SESC

Job summary

Hospital Albert Sabin em São Paulo busca um(a) Enfermeiro(a) para recepcionar e cuidar de pacientes, garantindo assistência humanizada e segura. É essencial ter o Técnico em Enfermagem completo e experiência na área.

Os candidatos devem ter habilidades interpessoais e conhecimentos em rotinas hospitalares. Entre os benefícios estão convênios médico e odontológico, vale-refeição e incentivos educacionais.

Qualifications

• Experiência prévia na área.
• Conhecimento em rotinas hospitalares.

Responsibilities

• Recepcionar pacientes e realizar checagem de identificação.
• Preparar e administrar medicamentos conforme prescrição.
• Verificar sinais vitais e registrar no prontuário.
• Assegurar assistência de enfermagem segura e humanizada.
• Realizar curativos e executar procedimentos conforme prescrição.

Skills

Trabalho em equipe

Comunicação

Education

Ensino Técnico Completo em Enfermagem

Job description

Responsabilidades:

• Recepcionar pacientes provenientes do Pronto-Socorro, eletivos, Centro Cirúrgico e UTI, realizando dupla checagem de identificação (nome completo e data de nascimento);
• Preparar e administrar medicamentos por via oral, endovenosa, intramuscular e subcutânea, conforme prescrição médica e protocolos de segurança do paciente;
• Verificar sinais vitais, registrar em prontuário e comunicar alterações ao enfermeiro e médico;
• Assegurar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
• Realizar curativos com técnica asséptica, comunicando alterações ao enfermeiro;
• Executar procedimentos como oxigenoterapia, nebulização e enteroclisma conforme prescrição;
• Auxiliar enfermeiros e médicos na execução de cuidados e procedimentos de enfermagem;
• Abrir notificações de não conformidades quando identificadas;
• Coletar materiais para exames laboratoriais, respeitando protocolos institucionais;
• Observar, reconhecer e registrar sinais e sintomas conforme sua qualificação técnica;
• Zelar pela limpeza, organização e conservação de materiais, equipamentos e ambiente;
• Realizar limpeza terminal e concorrente de equipamentos e áreas assistenciais;
• Conferir diariamente o funcionamento de equipamentos;
• Cumprir prescrições médicas e de enfermagem, registrando adequadamente em prontuário;
• Receber e passar plantão, informando ocorrências e pendências;
• Registrar cuidados prestados e alterações no prontuário;
• Atender chamadas dos pacientes e comunicar intercorrências ao enfermeiro;
• Auxiliar o paciente na alimentação, higiene e conforto, garantindo sua segurança e privacidade;
• Verificar condições das instalações e comunicar necessidade de manutenção;
• Controlar materiais e medicamentos necessários ao funcionamento da unidade;
• Encaminhar pacientes para exames e procedimentos conforme protocolo de transporte seguro;
• Prestar assistência a pacientes de maior complexidade sob supervisão do enfermeiro;
• Remover sondas e cateteres conforme orientação do enfermeiro;
• Cumprir escala de trabalho diária;
• Cumprir normas institucionais e o Código de Ética de Enfermagem;
• Manter organização, disciplina e bom relacionamento interpessoal;
• Orientar pacientes quanto à medicação e procedimentos;
• Participar do Safety Huddle, mantendo-se atualizado sobre a cena assistencial;
• Participar de treinamentos e capacitações institucionais;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• Assinar e carimbar registros em prontuário;
• Seguir normas da NR-32 quanto ao uso de uniformes e adornos;
• Manter identificação adequada de materiais, como almofrões.

Requisitos:

• Ensino Técnico Completo em Enfermagem;
• Experiência prévia na área;
• Conhecimento em rotinas hospitalares;
• Habilidade em trabalho em equipe e comunicação.

Benefícios:

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Vale-refeição (para cargos com carga horária acima de 6h/dia);
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Premiação;
• Auxílio-creche;
• Incentivos educacionais;
• Licença paternidade estendida;
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.