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ENCARREGADO PAVIMENTO - ASSIS, OURINHOS E PRESIDENTE PRUDENTE

HURB Co S/A

Assis

Presencial

BRL 300.000 - 400.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Encarregado de Pavimento para liderar uma equipe de operadores de Bob Fresa e Rolo Compactador. O profissional será responsável por coordenar a produção, garantir a qualidade e segurança dos processos, além de promover treinamentos e feedbacks contínuos. Se você possui experiência em liderança e busca um ambiente desafiador, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença em um setor dinâmico e em crescimento. Venha contribuir para a eficiência e qualidade dos nossos projetos, enquanto desenvolve suas habilidades em um time comprometido com a excelência.

Qualificações

  • Experiência prévia em cargos de liderança em ambientes industriais.
  • Conhecimento em operação e manutenção de Bob Fresa.

Responsabilidades

  • Coordenar e supervisionar a equipe de operadores de Bob Fresa.
  • Garantir a segurança e qualidade dos processos produtivos.

Conhecimentos

Liderança
Comunicação
Resolução de Conflitos
Trabalho em Equipe
Proatividade
Tomada de Decisão
Organização

Formação académica

Ensino Médio completo
Curso técnico em áreas relacionadas à produção ou mecânica

Ferramentas

Bob Fresa
Rolo Compactador

Descrição da oferta de emprego

O Encarregado Pavimento é responsável por coordenar, supervisionar e liderar uma equipe de operadores que operam as máquinas de bob fresa e rolo compactador, motoristas, ajudantes e rasteleiros, garantindo a eficiência, qualidade e segurança dos processos produtivos.

  • Liderar e supervisionar a equipe de operadores de Bob Fresa, garantindo que todos cumpram com as normas de segurança, qualidade e produtividade.
  • Realizar treinamentos periódicos para a equipe sobre novas técnicas, procedimentos de segurança e otimização de processos.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo feedbacks contínuos e estratégias de desenvolvimento.
  • Realizar reuniões diárias e/ou semanais com a equipe para alinhar as metas e prioridades.
  • Supervisionar e, quando necessário, operar as máquinas de Bob Fresa, garantindo o bom funcionamento e a qualidade do trabalho executado.
  • Monitorar o desempenho dos equipamentos, realizando ajustes e intervenções conforme necessário para otimizar a produção.
  • Organizar a programação de trabalho da equipe, definindo as prioridades de produção e garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos.
  • Acompanhar a produção diária, monitorando as metas de produção e ajustando o ritmo de trabalho conforme necessário.
  • Garantir que todos os produtos fabricados atendam aos padrões de qualidade exigidos pela empresa e clientes.
  • Realizar inspeções periódicas nas peças produzidas, aplicando os procedimentos de controle de qualidade estabelecidos.
  • Identificar e corrigir desvios de qualidade rapidamente para evitar retrabalho e desperdícios.
  • Zelar pela segurança no ambiente de trabalho, garantindo que todos os membros da equipe sigam os procedimentos de segurança e utilizem os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) adequados.
  • Monitorar o cumprimento das normas internas de saúde e segurança no trabalho.
  • Reportar e investigar acidentes e quase-acidentes, implementando ações corretivas e preventivas.
  • Elaborar relatórios sobre a produção, qualidade e incidentes, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades.
  • Garantir uma comunicação eficiente entre a equipe e outras áreas da empresa, como manutenção, qualidade e logística.
  • Experiência prévia em cargos de liderança, preferencialmente em ambientes industriais.
  • Conhecimento em operação e manutenção de Bob Fresa.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de trabalhar com metas de produção e qualidade.
  • Conhecimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
  • Boa comunicação e habilidades para lidar com conflitos.
  • Ensino Médio completo. Desejável curso técnico em áreas relacionadas à produção ou mecânica.
  • Proatividade e organização.
  • Capacidade de tomada de decisão rápida e eficiente.
  • Comprometimento com a qualidade e segurança.
  • Habilidade em resolver problemas de forma eficaz.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e motivar os colaboradores.
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