Encarregado Operacional I - EXPRESSO MARINGÁ

Expresso São Miguel; Maringá; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Expresso São Miguel busca um Coordenador de Operações para liderar equipes nos processos de logística e distribuição. Este profissional será responsável por garantir eficiência e qualidade no atendimento e movimentação de mercadorias, em um ambiente dinâmico e desafiador. Estamos à procura de alguém comprometido e que possa apoiar o desenvolvimento da nossa equipe, promovendo melhorias contínuas. Essa é uma oportunidade de atuar em uma empresa com mais de 30 anos de experiência no mercado, focada em valores e responsabilidade social.

Serviços

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional

Ambiente colaborativo e dinâmico

Apoio a Pessoas com Deficiência (PCDs)

Qualificações

• Experiência em processos de distribuição e movimentação de mercadorias.
• Cursando logística, administração ou área similar.
• Capacidade de liderar e treinar equipes.

Responsabilidades

• Conduzir e administrar as atividades de atendimento e logística.
• Monitorar a movimentação de mercadorias e otimizar processos.
• Realizar gestão de pessoas e assegurar cumprimento de metas.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Logística

Organização

Comunicação

Monitoramento de Processos

Formação académica

Superior em andamento em logística ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Conduzir a equipe na execução de processos operacionais relacionados ao setor de atendimento, coleta e entrega, distribuição e movimentação de mercadorias, observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, assegurando o cumprimento dos padrões e horários pré-estabelecidos.

1. Conduzir e administrar as atividades nos processos de atendimento, roteirização, coleta e entrega, movimentação de mercadorias, observando normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa;
2. Administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor, respeitando as políticas, diretrizes e procedimentos estabelecidos;
3. Conduzir o processo de carga e descarga de veículos, assegurando que os veículos estejam disponíveis para o carregamento conforme os horários previstos;
4. Assegurar a correta distribuição de volume e carga de forma equalizada para os veículos, respeitando rotas e prazos pré-estabelecidos;
5. Comunicar aos motoristas sobre a liberação do veículo e o roteiro de viagem para possibilitar o início da mesma;
6. Monitorar o processo de devolução de mercadorias, e assegurar seu direcionamento, bem como, o correto manuseio, condicionamento e identificação das mesmas, para evitar avarias e extravios;
7. Assegurar a identificação e tratamento das divergências das mercadorias que não foram para a entrega ou redes pacho, identificando avarias, extravios ou clientes não localizados;
8. Realizar visitas aos clientes sempre que necessário, bem como orientar as equipes de ajudantes e motoristas na solução de problemas relacionados à coleta e entrega de mercadorias;
9. Apoiar outras áreas da unidade, na resolução de problemas oriundos do processo de operação;
10. Delegar tarefas para seus subordinados de acordo com as necessidades de operação seguindo o planejamento definido pela área;
11. Acompanhar metas e indicadores da área, realizando análise dos processos e planos de ação para correção de desvios, melhoria contínua e satisfação dos clientes com os serviços prestados;
12. Informar metas e indicadores para a equipe sob sua responsabilidade; divulgar as atualizações das políticas, processos e demais orientações advindas do corporativo da empresa relacionadas à área;
13. Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a equipe sob sua responsabilidade, bem como dar suporte na realização das atividades, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
14. Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas, tais como seleção, acompanhamento período experiência, desenvolvimento, feedback, treinamentos, orientações, atualização cadastral, atualização de prontuários, medidas disciplinares, manutenção de jornada e ponto, programação de férias, promoções salariais horizontais ou verticais e rescisão contratual;
15. Representar a empresa, por meio de procuração ou carta de preposto, junto a stakeholders e demais agentes do ambiente externo organizacional;
16. Sugerir melhorias nos processos da operação, para desenvolvimento de projetos de média e alta complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos, bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;
17. Assegurar o uso adequado dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
18. Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
19. Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;
20. Seguir políticas, normas e procedimentos de trabalho implantados e contribuir para melhoria contínua dos mesmos;
21. Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes); utilizar adequadamente e orientar sobre o uso correto dos equipamentos de segurança individuais e coletivos;
22. Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, bem como das mercadorias e produtos manuseados, evitando desperdícios;
23. Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Experiência em processos de distribuição e movimentação de mercadorias, coleta e entrega e atendimento ou área afins.

Superior em andamento em logística, processos gerenciais, administração logística ou áreas afins.

Conheça o nosso jeito

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)