Encarregado de Seção B/ Recursos Humanos

Assaí Atacadista; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Assaí Atacadista está em busca de um Encarregado de Seção em Recursos Humanos para atuar em Goiânia. O candidato ideal deverá ter experiência em liderança e processos de RH, sendo responsável por controlar indicadores, gerir desligamentos, e conduzir processos seletivos, entre outras responsabilidades. A empresa valoriza comunicação, foco no cliente, e organização em suas equipes.

Qualificações

• Experiência com liderança de equipes e processos gerais de RH é imprescindível.

Responsabilidades

• Realizar o controle e acompanhamento dos indicadores de gente.
• Gestão de headcount e desligamentos.
• Realizar processos seletivos para vagas de liderança e cargos técnicos.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Liderança

Foco no cliente

Organização

Descrição da oferta de emprego

Encarregado de Seção B/ Recursos Humanos (01 vaga)

LOCAL DE TRABALHO: CD Goiania

Responsabilidades e atribuições

Você precisa ter:

• Comunicação
• Relacionamento Interpessoal
• Liderança
• Foco no cliente
• Organização
  
  
  

Olha o que te espera no dia a dia:

• Realizar o controle e acompanhamento dos indicadores de gente (Vagas, PCDs, Turnover, Absenteísmo, Jornada de Trabalho, Medidas disciplinares, Uniformes/EPIs);
• Gestão de headcount (ativos, temporários, afastados e férias);
• Gestão de desligamentos (realizar comitês com liderança para avaliar os desligamentos e cuidar do Turn over da unidade);
• Processos seletivos para as vagas de liderança e cargos técnicos (interno e externo);
• Aplicação e correção de testes psicológicos;
• Avaliação de desempenho;
• Feedback de processos;
• Integração (gestão clima organizacional);
• Treinamentos (programa crescer, primeiros passos e Atuar);
• Reuniões com a liderança;
• Acompanhamento processos da CIPA;
• Gestão de uniformes e EPIs;
• Controles de exames periódicos;
• Idealizar eventos motivacionais;
• Gestão de conflitos (Mediação).
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Imprescindível experiência com liderança de equipes e processos gerais de RH.
  
  
  

Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.

Informações adicionais

CONTATO NO RH:

Exemplo: 7599984-7130

[e-mail]

Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.