Encarregado de obras

confidential; Florianópolis; On-site; BRL 67,000 - 134,000; Full time

Job summary

confidential está buscando um(a) líder de equipe para coordenar atividades, definir metas e acompanhar o desempenho em obras. A função envolve planejar, organizar e supervisionar o trabalho da equipe, assegurando prazos e qualidade.

É desejável experiência em liderança de equipes em obras, boa comunicação, negociação, resolução de problemas e conhecimento de gestão de projetos. Proatividade e foco em resultados são valorizados.

Qualifications

• Ensino médio.
• Simples conhecimento e facilidade em informática e tecnologia.
• Experiência comprovada em liderança de equipes, de preferência em ambientes de obras.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
• Capacidade de planejamento, organização e análise de resultados.
• Conhecimento de ferramentas e metodologias de gestão de projetos.
• Proatividade, flexibilidade e foco em resultados.

Responsibilities

• Liderar e coordenar a equipe, definindo metas, orientando as atividades e acompanhando os resultados.
• Planejar, organizar e supervisionar o trabalho da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços prestados.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, propondo ações de capacitação.
• Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da equipe, apresentando-os à liderança.
• Representar a equipe em reuniões e interagir com outras áreas da empresa.

Skills

Liderança

Planejamento

Organização

Análise de resultados

Comunicação

Negociação

Resolução de problemas

Proatividade

Flexibilidade

Gestão de projetos

Education

Ensino médio

Job description

Principais Responsabilidades:

• Liderar e coordenar a equipe, definindo metas, orientando as atividades e acompanhando os resultados.
• Planejar, organizar e supervisionar o trabalho da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços prestados.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, propondo ações de capacitação.
• Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da equipe, apresentando-os à liderança.
• Representar a equipe em reuniões e interagir com outras áreas da empresa.

Requisitos Necessários:

• Ensino médio.
• Simples conhecimento e facilidade em informática e tecnologia.
• Experiência comprovada em liderança de equipes, de preferência em ambientes de obras.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
• Capacidade de planejamento, organização e análise de resultados.
• Conhecimento de ferramentas e metodologias de gestão de projetos.
• Proatividade, flexibilidade e foco em resultados.

Diferenciais:

• Conhecimento como mestre de obras, ou liderança.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.
• Experiência em empresas do setor de construção civil.