ENCARREGADO DE ESTOQUE

MRO; Iguabinha; Presencial; BRL 31 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Auxílio funeral

Vale-refeição e/ou vale-alimentação

Vale-transporte ou fretado

Programas de desenvolvimento e bem‑est

Resumo da oferta

A empresa MRO está recrutando para atuar como supervisor de logística em unidades da região do Rio de Janeiro. O profissional será responsável pelo recebimento, conferência, estocagem, expedição de materiais e pelo planejamento da movimentação de equipes, assegurando prazos e a qualidade das entregas.

Você irá gerenciar a equipe, acompanhar turnos, manter padrões de segurança e saúde no trabalho e atuar na relação com transportadoras e clientes internos para otimizar a expedição.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Conhecimentos em Pacote Office.
• Experiência com logística e/ou almoxarifado.
• Experiência em gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga.
• Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio.
• Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe.
• Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias.
• Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores.
• Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas.
• Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe.
• Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe.
• Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais.
• Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão.
• Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega.
• Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Planejamento

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga;
• Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;
• Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;
• Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;
• Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;
• Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas;
• Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe;
• Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;
• Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais;
• Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão;
• Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;
• Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Experiência com logística e/ou almoxarifado;
• Experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.