Encarregado de Departamento Pessoal/RH

oliverh; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em crescimento está em busca de um profissional experiente para atuar na gestão de pessoas e processos trabalhistas. Nesta função, você será responsável por controlar a folha de pagamento, gerenciar admissões e demissões, além de realizar recrutamento e seleção de colaboradores. Se você possui conhecimento profundo em legislação trabalhista e habilidades com Excel, essa é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso das empresas atendidas. Venha fazer a diferença em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador!

Serviços

Vale Refeição

Plano de saúde com tabela especial

Qualificações

• 5 anos de experiência na função com profundo conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidades com sistemas e planilhas de Excel são essenciais.

Responsabilidades

• Controlar a folha de pagamento e gerenciar processos de admissão e demissão.
• Realizar recrutamento, seleção e integração de colaboradores.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Mediação de conflitos

Formação académica

Ensino superior em Administração

Ensino superior em Ciências Contábeis

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Administradora, Psicóloga Clínica, Especialista em Gestão de Pessoas I Consultora de RH I Tech Recruiter I Headhunter

Ajudo empresas a fazerem…

Atribuições:

• Controlar e calcular a folha de pagamento, férias;
• Gerir o processos de admissão e demissão;
• Atuar com impostos, como RAIS, GEFIF e imposto de renda;
• Controle e gestão de ponto eletrônico;
• Realizar processos de recrutamento e seleção e integrar o colaborador na função;
• Realizar atendimentos de colaboradores e mediar conflitos;
• Fazer a gestão dos benefícios;
• Supervisionar o cumprimento das NR´s.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Profundo conhecimento em legislação trabalhista e e-social;
• Boas habilidades com sistemas e planilhas de Excel;
• Experiência prévia mínima de 05 anos na função.

Remuneração:

• Salário: R$ 6.000,00 - Contratação CLT;
• Vale Refeição;
• Plano de saúde com tabela especial.

Interessados podem se candidatar via e-mail: [e-mail]