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Uma empresa inovadora busca um profissional para planejar e coordenar atividades de recrutamento e seleção. O papel envolve garantir a mobilização eficiente de colaboradores, analisando e priorizando demandas, além de realizar a interface com as áreas envolvidas para assegurar o registro correto de documentação e treinamentos. Se você é organizado, proativo e tem paixão por conectar talentos com oportunidades, essa é a chance de fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Planejar as atividades de recrutamento, seleção, mobilização e identificação de pessoas garantindo
a distribuição entre os recursos existentes de forma a assegurar o processo de mobilização.
Receber, analisar e classificar as demandas por prioridade, delegando-as para a equipe
responsável pela sua realização, acompanhando o processo de mobilização.
Realizar interface com as áreas envolvidas no processo de identificação, a fim de garantir o
correto registro de toda documentação e treinamentos necessários para a mobilização dos
colaboradores.