Encarregado(a) de Mercearia - Flex

Flex Atacarejo; Vinhedo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um líder de departamento de Mercearia é procurado por uma empresa varejista em expansão. Este profissional será responsável pela gestão da equipe, controle de estoque e aumento das vendas, garantindo a eficiência nas operações e a satisfação dos clientes. A empresa oferece benefícios e oportunidades de crescimento, valorizando um ambiente inclusivo para todos.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Prêmio Assiduidade

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Programa de incentivo

Qualificações

• Conhecimento em vendas e compras no ramo de varejo.
• Desejável experiência em supermercado.
• Habilitação para comunicações e coordenação de equipe.

Responsabilidades

• Administrar o departamento de Mercearia e coordenar a equipe.
• Controlar estoque e atender clientes internos e externos.
• Realizar reuniões periódicas e administrar folgas dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Vendas

Compras

Comunicação

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Este profissional é responsável por administrar o departamento de Mercearia, cobrar normas e procedimentos a serem cumpridos para aumentar as vendas do setor. Coordenar a equipe e administrar o setor.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas

• Realizar reuniões periódicas com colaboradores.
• Administrar folgas, horário e atestado dos colaboradores.
• Realizar a feedback dos colaboradores.
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão.
  
  
  

Gestão Operacional

• Atender clientes internos e externos pessoalmente, via telefone ou on line para esclarecer sugestões ou elogios.
• Administrar o Departamento de Mercearia.
• Controlar estoque detectando possíveis perdas.
• Trocar informações constantes com outras lojas da rede sobre produtos em estoque ou em falta.
• Acompanhar o resultado das vendas por setor, e o cumprimento de metas em valores, vendas lucros e estoque.
• Acompanhar o crescimento dos setores, venda e lucro, mensal e anual, e os resultados do trimestre, por setor .
• Acompanhar o balanço por amostragem, e o resultado do balanço por setor e departamento, levantando lucro bruto, através do estoque inicial e final, compras do período, transferências, bonificações e vendas.
• Orientar e acompanhar os colaboradores quanto à arrumação e layout de mercadorias nas gôndolas, atentando para a padronização.
• Acompanha os padrões mínimos e relatórios de AES e discute com a Gerência as respostas aos clientes;
• Representa a empresa perante a Justiça do trabalho e faz o acompanhamento de espaços promocionais dentro do departamento;
• Realizar visitas nos concorrentes.
• Realizar plantão de loja revezando com os demais líderes.
• Acompanhar as tendências do mercado, referente a produtos sazonais.
• Verifica o estoque, quando necessário auxiliará no reabastecimentos de mercadorias, e acompanha os produtos que contenham datas de validade
• Analisar a periódica para alteração de preços e orientar a exposição de cartaz.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Qualificações:

• Conhecimento nas áreas de vendas e compras no ramo de comércio em geral, conhecimento dos produtos e tendência de mercado e noções de exposição na área de vendas.
• Será um diferencial: experiência em varejo, preferencialmente supermercadista.
  
  
  

Requisitos:

• Desejável ensino superior completo e ou cursando.
• Habilidades com pacote office em especial Excel.
  
  
  

Informações adicionais

Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time:

Nossos Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação; Prêmio Assiduidade; Convênio Médico e Odontológico opcionais e um programa de incentivo com base nos resultados do final de ano.

E tem mais: O Flex investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos.

Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas.