Embarcador (a)

Cocamar Cooperativa Agroindustrial; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cocamar Cooperativa Agroindustrial está buscando um profissional para atuar na prospecção de motoristas e na condução do processo de embarque. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e CNH B. Oferecemos benefícios como vale alimentação, vale refeição, e assistência social.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Restaurante Interno

Assistência Social

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub

Universidade Corporativa – Unicocamar

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo)

Plano Odontológico (Optativo)

Seguro de Vida

Responsabilidades

• Prospecção de motoristas e negociação de fretes.
• Conduzir o processo de embarque e identificar transporte adequado.
• Cadastro de veículos e motoristas em sistemas.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar a prospecção de motoristas conforme a demanda de embarque, por meio da captação e negociação de prazos, fretes e condições, de acordo com as orientações e viajando quando necessário;
2. Conduzir o processo de embarque, identificando o tipo de transporte adequado para atender às demandas e características das cargas e orientando os motoristas;
3. Efetuar a negociação de fretes com motoristas e transportadoras, com base na tabela de fretes existente, de acordo com cada operação e cliente;
4. Proporcionar o melhor uso dos recursos e os níveis de rentabilidade das operações, por meio da análise da disponibilidade e viabilidade de uso da frota própria;
5. Promover o melhor uso dos recursos, por meio do planejamento da cadência dos embarques com base na análise da demanda e disponibilidade da frota própria e terceiros subcontratados;
6. Preservar o fluxo das operações de embarque por meio do contato com clientes e parceiros;
7. Realizar o cadastro de veículos e motoristas em sistemas próprios, viabilizando o rastreamento, controle e emissão de cartões de débito para unidades de menor volume.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• CNH B.

Informações adicionais

• Benefícios:
• Salário Compatível com a Função;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Restaurante Interno;
• Assistência Social;
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
• Universidade Corporativa – Unicocamar

Após Período de Experiência:

• Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
• Plano Odontológico (Optativo);
• Seguro de Vida;
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.