Eletromecânico III

ofi Carreiras; Ilhéus; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência privada

Refeição

Auxílio creche

Subsídio de medicamentos

Auxílio material escolar

Saúde e bem-estar

Job summary

Aofi em Ilhéus/BA busca um Eletromecânico III para assegurar disponibilidade e confiabilidade de ativos industriais com diagnóstico avançado e melhorias de performance. O profissional lidera atividades técnicas, interpreta diagramas e atua em sistemas de automação, CLPs, inversores e instrumentação.

Requisitos: Técnico em Eletromecânica/Elétrica, NR-10, NR-35 e registro no CFT. Benefícios abrangentes, com plano médico/odontológico, previdência, refeição diária e auxílio creche.

Qualifications

• Técnico em Eletromecânica, Elétrica ou área correlata.
• Registro ativo no CFT, NR-10 e NR-35.

Responsibilities

• Realizar manutenção elétrica e mecânica de equipamentos industriais.
• Diagnosticar falhas complexas e aplicar RCA.
• Executar manutenções preventivas, corretivas e inspeções.
• Interpretar diagramas elétricos e desenhos técnicos.
• Atuar em CLPs, inversores e soft starters.

Skills

Leitura de desenhos/diagramas

Instrumentação industrial

CLP e automação

Eletrônica para diagnóstico

Análise de falhas / RCA

Temperatura/pressão/vazão

Técnicas de alinhamento mecânico

Disponibilidade para suporte mecânico

Education

Técnico em Eletromecânica / Elétrica

Tools

Sistemas de automação

Inversores de frequência

Soft starters

Painéis elétricos - baixa tensão

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

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Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Eletromecânico III, responsável por executar e liderar tecnicamente atividades de manutenção eletromecânica de alta complexidade, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos da planta, com foco em diagnóstico avançado de falhas, manutenção corretiva, preventiva e melhorias de performance dos ativos industriais.

Principais responsabilidades

• Realizar manutenção elétrica e mecânica em equipamentos industriais rotativos e estáticos.
• Diagnosticar falhas complexas e conduzir análise de causa raiz (RCA).
• Executar manutenção preventiva, corretiva e inspeções em equipamentos críticos da planta.
• Interpretar diagramas elétricos, hidráulicos, pneumáticos e desenhos técnicos.
• Atuar em sistemas de automação industrial, CLPs, inversores e soft starters.
• Executar manutenção em sistemas pneumáticos, hidráulicos e instrumentação.
• Realizar parametrizações e ajustes de equipamentos industriais.
• Efetuar alinhamentos de conjuntos motrizes utilizando relógio comparador e alinhamento a laser.
• Executar inspeções em painéis elétricos de baixa tensão e instrumentação.
• Especificar tecnicamente peças e componentes elétricos e mecânicos.
• Apoiar projetos de melhoria contínua, confiabilidade e performance dos equipamentos.
• Treinar e desenvolver profissionais dos níveis I e II.
• Elaborar relatórios técnicos e realizar apontamentos em ordens de serviço.
• Atuar em equipamentos como torradores, secadores, prensas, transportadores, moinhos, bombas, compressores, válvulas e demais ativos industriais da planta.

Comandos elétricos.

• Leitura e interpretação de desenhos técnicos e diagramas elétricos.
• Instrumentação industrial.
• CLP e sistemas de automação.
• Conhecimento em eletrônica para diagnóstico e corretivos.
• Sistemas de temperatura, pressão e vazão.
• Calibração de balanças industriais (Toledo e Alpha).
• Parametrização de inversores de frequência.
• Painéis elétricos e sistemas de baixa tensão.
• Técnicas de análise de falhas e RCA.
• Diferenciais: conhecimentos em SEP, vibração e termografia.
• Disponibilidade para apoiar as demandas mecânicas do turno

Requisitos

• Técnico em Eletromecânica, Elétrica ou área correlata.
• Registro ativo no CFT.
• Certificação NR-10.
• Certificação NR-35.

Conhecimentos desejáveis

• Queimadores Honeywell.
• Queimadores Alfa Laval.
• Sistemas de chiller/refrigeração.
• Experiência em processos industriais relacionados ao cacau.
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF).
• Conhecimentos em SEP, vibração e termografia.

Assistência Médica

• Você e seus dependentes legais serão elegíveis ao plano junto à Central Nacional Unimed na acomodação enfermaria, com contribuição de 30% fixa da mensalidade para dependentes e coparticipação.

Assistência Odontológica

• Você e seus dependentes legais poderão optar pelo Plano Odontológico junto à Odontoprev, com três opções de planos diferentes à escolha do colaborador, com contribuição fixa mensal.
• Com capital segurado de 24 salários, através da seguradora Generali, com desconto de 10% fixo sobre o valor do custo mensal do seguro.

Previdência Privada

• Concedida através do plano de previdência do Banco Itaú.

Refeição

• Servida diariamente através de refeitório local.

Auxílio Creche

• Para todos os colaboradores com filhos de até 6 meses de idade.

Subsídio de medicamentos

• Subsídio de 50% da compra de medicamentos com receita, limitado a R$ 250/mês.

Auxílio Material Escolar

• Subsídio de até 50% do salário‑mínimo vigente, para compra de materiais escolares para o colaborador e seus dependentes legais.

Benefício com foco em saúde e bem-estar

• Benefício com foco em saúde e bem-estar para você e seus dependentes terem acesso a uma variedade de academias.
• Com custeio de 10% do custo do transporte.

Day-Off no Aniversário

• Um merecido descanso no dia do seu aniversário, sem prejuízo no salário.

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito daofi .

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

• Step 4: Entrevista com o RH 4 Entrevista com o RH
• Step 5: Entrevista com o Gestor 5 Entrevista com o Gestor
• Step 6: Entrevista com o Gerente de área 6 Entrevista com o Gerente de área

Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.

Somos guiados por três principais metas:

• Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
• Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.

Naofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.