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Eletromecânico

Scott Conner Human Capital Solutions

Rio Azul

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Uma oportunidade de trabalho em uma empresa de manufatura para realizar manutenção de máquinas e sistemas eletroeletrônicos. O candidato ideal deve ter um forte entendimento técnico em elétrica, mecânica e programação, com experiência prévia em operação ou em cursos técnicos. Está posição foca na manutenção preventiva e corretiva, bem como em assegurar o funcionamento eficiente da planta.

Qualificações

  • Experiência mínima de um ano em operação ou estágio obrigatório do curso técnico.
  • Habilidades em programação e configuração de sistemas.
  • Experiência em manutenção corretiva e preventiva.

Responsabilidades

  • Realizar manutenção corretiva, preventiva e preditiva de ativos.
  • Programar controladores lógico-programáveis (CLPs), comissionar máquinas.
  • Executar manutenções em instalações elétricas e pneumáticas.

Conhecimentos

Conhecimentos em elétrica
Conhecimentos em mecânica industrial
Administração do tempo
Raciocínio lógico
Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio
Curso de mecânica e elétrica ou eletromecânica

Descrição da oferta de emprego

time left to apply End Date: June 20, 2025 (14 days left to apply)

job requisition id R0031305

Job Category:
Job Category:
Manufacturing/Operations
Job Family:
Maintenance
Job Description:

Responsável por realizar a manutenção corretivas, preventivas e preditivas sejam elas de natureza elétrica, eletrônica e mecânica de ativos, cumprindo as normas regulamentadoras (NR) 10 - instalações e serviços com eletricidade, 33 - espaço confinado e 35 – trabalho em altura.

3. DOS DEVERES, RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

3.1. Realizar a elaboração de diagramas lógicos e arquitetura de sistema;

3.2. Preparar listas de entradas e saídas (I/O), elaborar telas em interfaces homem máquina (IHM) e supervisórios;

3.3. Programar controladores lógico-programáveis (CLPs), configurar redes, comissionar máquinas e realizar os inícios de produção na planta;

3.4. Identificar as variáveis envolvidas no processo;

3.5. Selecionar e determinar posições e métodos de medição e controle de processo;

3.6. Operar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;

3.7. Especificar instrumentos de sistemas de medição e controle;

3.8. Propor e avaliar o desempenho de sistemas de medição e controle;

3.9. Conservar padrões, equipamentos, sistemas e instrumentos de medição e controle;

3.10. Analisar tecnicamente a aquisição de produtos e serviços de medição e de controle;

3.11. Executar, avaliar e realizar manutenção preventiva e ou corretiva de equipamentos, máquinas e instrumentos de medição e de controle;

3.12. Realizar a manutenção eletroeletrônica de máquinas, equipamentos, placas, circuitos, comandos e instalações da empresa atendendo a uma programação definida pela liderança ou conforme solicitação de serviço utilizando-se de material e aparelhos portáteis;

3.13. Realizar instalações de painéis elétricos e de redes industriais;

3.14. Efetuar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos;

3.15. Realizar manutenções e instalações elétricas prediais e industriais e pneumáticas nos equipamentos;

3.16. Realizar consertos mecânicos ou elétricos nas partes mais simples de máquinas e equipamentos, fazendo a desmontagem e montagem dos respectivos componentes;

3.17. Especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção elétrica;

3.18. Parametrizar controladores de temperatura, temporizadores, contadores de pulso, inversores de frequência, soft-starters, transmissores, relés, etc;

3.19. Realizar ensaios físicos-mecânicos;

3.20. Gerenciar documentação técnica e sistemas de confiabilidade;

3.21. Coordenar, eventualmente, equipes de trabalho;

3.22. Desenvolver, testar, calibrar, operar e reparar instrumentos, aparelhos e equipamentos de medição e controles elétricos, mecânicos, eletromecânicos, eletro-hidráulicos e eletrônicos;

3.23. Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, materiais, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos por assistência técnica especializada, se necessário;

3.24. Participar, eventualmente, de mudanças, montagens ou instalações de novas máquinas e equipamentos atuando em conjunto com a equipe do fornecedor ou fabricante ou sob orientação da liderança;

3.25. Ler, interpretar ou participar da elaboração de desenho técnico lê ou interpreta desenhos e esboços;

3.26. Acompanhar profissionais terceirizados em serviços de manutenção para efeitos de treinamento ou dar suporte e orientação;

3.27. Assegurar o cumprimento do cronograma, realizando o acompanhamento conforme previsão de controle;

3.28. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério da liderança;

3.29. Pontuar suas horas nos documentos e sistemas vigentes;

3.30. Seguir todos os procedimentos internos;

3.31. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

3.32. Seguir todos os procedimentos operacionais padrão e pontos críticos de controle (PCCs);

3.33. Preencher todos os relatórios referentes à operação e não conformidades, comunicando posteriormente seu respectivo líder;

4. SUPERVISÃO RECEBIDA

4.1. Supervisão do gerente de manutenção

5. O QUE É PRECISO PARA TER SUCESSO

5.1. Ensino médio e curso de mecânica e elétrica ou eletromecânica

5.2. Experiência mínima de um ano em operação ou estágio obrigatório do curso técnico

5.3. Conhecimentos em elétrica e mecânica industrial

5.4. Administração do tempo, agilidade de raciocínio, atendimento ao cliente, atenção, diligência, dinamismo e pronto atendimento, espírito de equipe, iniciativa, planejamento e controle, potencial para aprendizagem, relacionamento interpessoal e utilização de raciocínio lógico

About Us

Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success.

With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do.

Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be.

Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day.

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