DESCRIÇÃO
Responsabilidades
- Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e de reforma, conforme roteiros e procedimentos operacionais e orientação do superior;
- Cumprir os programas de manutenção preventiva;
- Participar na elaboração dos planos e programas de manutenção;
- Fazer requisição de material no almoxarifado;
- Sugerir e participar da implantação de melhorias dos equipamentos e instalações;
- Seguir procedimentos e normas de segurança, incluindo a utilização de EPI e EPC;
- Executar medidas de grandezas dimensionais, utilizando o sistema internacional de unidades (SI) e o sistema inglês;
- Executar medições de grandezas elétricas, utilizando instrumentos analógicos e digitais;
- Selecionar e utilizar adequadamente as ferramentas na execução dos serviços;
- Identificar e utilizar adequadamente materiais e componentes de aplicação em eletricidade;
- Interpretar desenhos e diagramas elétricos;
- Identificar e comunicar condições anormais de funcionamento de equipamentos e circuitos elétricos, iluminação e controle, promovendo, em seguida as devidas correções sob supervisão direta;
- Executar serviços de manutenção em circuitos de iluminação, de força, de comando, de controle e de sinalização;
- Executar serviços de manutenção em equipamentos e componentes elétricos;
Registrar as atividades de manutenção elétrica nos planos, nas ordens de serviço e nos relatórios de manutenção
CONHECIMENTOS
- Circuitos elétricos – Nível médio
- Dispositivos elétricos – Nível básico
- Leitura e interpretação de desenhos – Nível básico
- Segurança e manutenção de sistemas elétricos – Nível básico
Cargo: ELETRICISTA SR
Área: MANUTENÇÃO Revisão: 01
Exigências Do Cargo
- Segundo Grau Completo;
- 02 anos nas rotinas da área;
- Técnico ou equivalente em Elétrica / Eletrotécnica. NR10 e CEP, se atividades em altura NR35
Capacitações Internas/TreinamentosREQUISITOS
- Rotinas Operacionais da Área;
- Comunicação;
- Foco no Cliente Interno;
- Iniciativa;
- Trabalho em Equipe;
- Atenção e Cuidado.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
BENEFÍCIOS
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
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