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Uma empresa de fertilizantes em Paranaguá busca um profissional para atuar na manutenção elétrica, onde suas responsabilidades incluirão montagem de painéis elétricos e manutenção preventiva em motores. É exigido ensino médio completo e curso técnico nas áreas relevantes, além de NR10. A empresa promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até11/08/2025
Apresentação da áreaA Yara cultiva conhecimento para alimentar o mundo e proteger o planeta de forma responsável, para cumprir nossa visão de uma sociedade colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Para concretizar esses compromissos, assumimos a liderança no desenvolvimento de ferramentas agrícolas digitais destinadas à agricultura de precisão e trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros em toda a cadeia de valor de alimentos com o objetivo de desenvolver soluções sustentáveis para nutrição de plantas. Além disso, estamos comprometidos em trabalhar para a produção sustentável de fertilizantes minerais.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.
Descrição da posição | ResponsabilidadesRH LOCAL
Informações adicionaisCompromisso com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, fundamentamos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e contamos com mais de 400 colaboradores globalmente envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e antecedentes. Essas verificações serão feitas apenas quando necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação.