Eletricista - ELT - Marítimo

Log-In Logística Intermodal S/A; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Log-In Logística Intermodal S/A busca um profissional para conduzir e manter a parte elétrica de seus navios. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e formação técnica específica, além de experiência com navios de container. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Auxílio transporte

Gympass

Programa de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência em navios de container.
• Certificados NRs - Atualizados (NR-6 / NR-10 / NR-20 / NR-33 / NR-35).

Responsabilidades

• Conduzir e manter a parte elétrica do navio.
• Inspecionar sistemas elétricos e eletrônicos a bordo.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio Completo

Técnico específico da área

Descrição da oferta de emprego

Job description

BEM-VINDOS A BORDO,

Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.

Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia. Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são: simplicidade, atitude de dono, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.

Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversos, equitativos e inclusivos. O resultado de toda nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores. Em 2022, a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work (GPTW). No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em 2023, no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.

Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.

Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.

Venha fazer parte do nosso time. Será um prazer ter você aqui com a gente

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Responsável pela condução e manutenção da parte elétrica do navio.

• Inspecionar, com a antecedência necessária, o sistema de comunicações interiores, luzes de navegação, luzes interiores, guindastes, molinetes, grupos conservadores, máquinas do leme, bem como todos os motores e equipamentos elétricos e eletrônicos de automação e controle de bordo, mantendo-os sempre em boas condições de funcionamento;

Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio Completo;
• Técnico específico da área;
• Regra: STCW A-III/7;
• CIR (Caderneta de Inscrição e Registro);
• TBS;
• Proteção em Navios (Combate à Pirataria) - EBCP;
• Certificados NRs - Atualizados (NR-6 / NR-10 / NR-20 / NR-33 / NR-35 );
• Toda certificação em dia;
• Desejável experiência com navios de container;
• Esquema vacinal COVID-19 COMPLETO;
• Experiência em navios.

Additional information

Benefícios:

O que a Log-In proporciona?

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde e plano odontológico, extensivos a seus dependentes;

Programa Viva Bem: com atendimento focado na saúde física, emocional e social;

Programa Amor de Mãe: programa de gestantes;

Gympass (desconto em academias).

• Para apoiar seu dia a dia:

Auxílio transporte (a cada embarque e desembarque);

Vale alimentação. No Natal, recebemos o alimento em dobro;

Loginers: oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;

Comemoramos todas as grandes datas comemorativas.

• Para desenvolver sua carreira:

Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Treinamentos e acesso à Universidade Corporativa (Unilog-In);

Ciclo de Gente: com avaliação de desempenho anual;

Acompanhamentos de metas.

Você no centro:

Momento terapêutico: intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos;

Squad de Diversidade: grupo que fomenta temas sobre diversidade, equidade e inclusão;

Reembolsos: creche/maternal;

Programa Performance em Alto Mar;

Participação nos Resultados.