Ejecutivo Sr Inplant

OCC; Brasil; On-site; BRL 120,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley

30 días de aguinaldo

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro

Vales de Despensa

Wellhub

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Sekura es una empresa líder en gestión de riesgos, seguros y beneficios para empleados, que acompaña a compañías en Brasil para entender, estructurar y gestionar riesgos operativos y de talento. Buscamos un Ejecutivo Sr Inplant en Daños Empresarial para liderar asesoría técnica, cotización y negociación con aseguradoras, manteniendo relaciones sólidas y un control de cartera.

La función implica análisis detallados de coberturas, deducibles y primas, gestión de renovaciones y endosos, y

Qualifications

• Licenciatura concluida en acturía, administración, economía, ingeniería industrial, derecho o carreras afines.
• 3–5 años de experiencia indispensables en Daños (Bróker).
• Dominio técnico de coberturas comerciales y relaciones con suscriptores del mercado asegurador.

Responsibilities

• Atención y asesoría integral al cliente.
• Cotización y mercadeo estratégico de pólizas multiramo de Daños.
• Análisis técnico comparativo de coberturas, deducibles, coaseguros y primas.
• Gestión y fidelización de cartera: renovación, emisión, endosos, cobranza y conciliación para cuentas corporativas.
• Acompañamiento comercial y siniestros: visitas, seguimiento del ciclo completo de siniestros.
• Cumplimiento normativo y plataformas: revisión de documentación y gestión de portales de aseguradoras.

Skills

Negociación

Análisis de datos

Atención al detalle

Seguimiento riguroso

Education

Licenciatura en Actuaría, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o afines

Tools

Excel

Job description

Sekura

Somos una empresa especializada en gestión de riesgos, seguros, beneficios para empleados y fianzas, que acompaña a las empresas a entender, estructurar y gestionar los riesgos que impactan tanto su operación como su talento. A través de un enfoque que combina experiencia técnica, tecnología propia, cercanía y una sólida visión institucional, transforma la complejidad en información útil para una gestión más estratégica, ágil e innovadora.

Buscamos talento con el siguiente perfil: Ejecutivo Sr Inplant - Daños Empresarial

Responsabilidades Clave:

• Atención y Asesoría Integral: Brindar atención personalizada, asesoría técnica continua y gestión directa de las necesidades del cliente.
• Cotización y Mercadeo Estratégico: Analizar y cotizar pólizas multiramo de Daños, negociando de manera óptima costos, coberturas y condiciones con aseguradoras líderes del mercado.
• Análisis Técnico Comparaitvo: Elaborar cuadros comparativos detallados (coberturas, deducibles, coaseguros y primas) para facilitar la toma de decisiones ejecutivas del cliente.
• Gestión y Fidelización de Cartera: Liderar proactivamente los procesos de renovación, emisión, endosos, cobranza y conciliación para cuentas corporativas.
• Acompañamiento Comercial y Siniestros: Ofrecer consultoría diaria, coordinar visitas comerciales (presenciales y virtuales) y dar seguimiento puntual al ciclo completo de siniestros hasta su resolución.
• Cumplimiento Normativo y Plataformas: Validar rigurosamente la documentación bajo el Art. 492 de la LISF y gestionar sistemas operativos y portales de aseguradoras.

Requisitos y Perfil Deseado

• Educación: Licenciatura concluida en Actuaría, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
• Experiencia: 3 a 5 años indispensables en el ramo de Daños (Bróker)
• Conocimiento: Dominio técnico de coberturas comerciales y relaciones sólidas con suscriptores del mercado asegurador.
• Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de Excel para reportes y controles de cartera.
• Habilidades: Alto poder de negociación, capacidad de análisis de datos, enfoque al detalle, orden y seguimiento riguroso.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo base competitivo acorde a experiencia y competencias demostradas.

• Prestaciones superiores a las de ley.
• 30 días de aguinaldo.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
• Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro.
• Vales de Despensa.
• Wellhub.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.