[BANCO DE TALENTOS - Jovem Aprendiz] - Venha trabalhar no LIV!

[BANCO DE TALENTOS - Jovem Aprendiz] - Venha trabalhar no LIV!

Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para integrar o nosso time. Buscamos uma pessoa com brilho no olho e vontade de aprender, que seja resiliente, persistente e que tenha escuta ativa!

Se inscreva no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com o seu perfil, nós entraremos em contato!

Responsabilidades:

• Funções administrativas;
• Apoio às rotinas administrativas do setor, como organização de documentos, controle de planilhas e envio de materiais;
• Auxílio no atendimento interno de demandas da equipe;
• Colaboração em processos de controle de arquivos e materiais.

Requisitos:

• Estar matriculado(a) no ensino médio;
• Contato prévio com crianças.

Carga horária: 20 horas semanais.

Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.

Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.

Vem com a gente nessa jornada?

Valores:

• Pessoas colaborativas: Acreditamos que juntos somos capazes de encontrar as melhores soluções;
• Crescimento com responsabilidade e propósito: Reconhecemos que a ética e o impacto pedagógico são inegociáveis no nosso dia a dia;
• Cuidado e escuta com quem faz o LIV: Valorizamos o cuidado e o respeito como partes imprescindíveis do nosso trabalho, por isso somos empáticos e acolhedores;
• Visão em movimento: Somos inquietos, propositivos e inovamos para entregar a melhor experiência socioemocional;
• Compromisso com a nossa comunidade: Tomamos decisões a partir do que as nossas escolas têm a dizer, praticando a escuta ativa e a cultura de feedbacks.