SENAI/PE - COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA III

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in Pernambuco is seeking a Coordenador de Infraestrutura III to lead the IT infrastructure team. The role involves ensuring system configurations, managing projects, and maintaining compliance with regulations. The ideal candidate will have a strong background in observability processes and information security. Attractive benefits include health assistance, meal vouchers, and a corporate university.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale alimentação ou refeição

Previdência privada

Dayoff

Empréstimo consignado

Auxílio creche

Universidade Corporativa

Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração

Qualificações

• Experiência com processos de observabilidade.
• Conhecimento em Segurança da Informação.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar a equipe de infraestrutura de TI.
• Assegurar a configuração e manutenção dos sistemas de TI.
• Coordenar e gerenciar projetos de infraestrutura de TI.

Conhecimentos

Observability Processes

Information Security

Formação académica

Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga – Coordenador de Infraestrutura III

Inscrições: 15 a 20/05/2025

• Formação: Superior Completo
• Requisito obrigatório: Experiência com processos de observabilidade; Conhecimento em Segurança da Informação: Entendimento das melhores práticas e normas de segurança para proteger a infraestrutura da empresa.
• Principais Atividades: Liderar e coordenar a equipe de infraestrutura de TI, promovendo a colaboração e a eficiência; Assegurar a configuração e manutenção dos sistemas de TI, incluindo hardware, software e redes; Garantir que as novas implementações atendam aos requisitos técnicos e de negócios; Coordenar e gerenciar projetos de infraestrutura de TI, desde a concepção até a entrega; Realizar a gestão dos contratos com fornecedores sob seu escopo de responsabilidade; Garantir que a infraestrutura de TI esteja em conformidade com as regulamentações e políticas internas e externas.
• Remuneração: R$ 9.532,01
• Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição (R$ 880,00), previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

PROCESSO SELETIVO

Os candidatos inscritos serão selecionados através de análise curricular, sendo convocados aqueles que demonstrarem melhor compatibilidade com a oportunidade, para participação em entrevistas com o RH e/ou Gestor da oportunidade.

Informações Importantes

• Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes comportamentais para avaliar o perfil do candidato. O referido teste não será obrigatório ou eliminatório.
• Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
• Ao participar do presente processo seletivo, o candidato tem ciência que estará vinculado às condições estabelecidas no presente edital, especialmente aqueles referentes ao cargo e remuneração.
• Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
• A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.
• Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.