Especialista Recursos Humanos

Anglo American; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de mineração, Anglo American, busca um Especialista em Recursos Humanos para atuar como consultor interno, focando no desenvolvimento das equipes e na promoção de um ambiente inclusivo. O profissional será responsável por implementar projetos de Cultura Organizacional e apoiar a gestão de talentos. A Anglo American oferece um ambiente diversificado e benefícios para a saúde e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Gympass

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio Creche

Vale Alimentação e Refeição

Plano de Previdência Privada

Remuneração variável

Seguro de Vida

Apoio jurídico, financeiro, social e psicológico

Qualificações

• Inglês avançado para interações globais.
• Experiência sólida como Consultor Interno/Business Partner.
• Vivência em Cultura Organizacional e Inclusão e Diversidade.

Responsabilidades

• Atuar como consultor interno de recursos humanos.
• Elaborar projetos de Inclusão e Diversidade.
• Suportar a gestão do ciclo de talentos e performance.

Conhecimentos

Consultoria Interna

Cultura Organizacional

Inclusão e Diversidade

Desenvolvimento Humano

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

As pessoas são o coração do nosso negócio, e por isso nossa prioridade!

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".

Como tornamos isso possível? Questionando a maneira como as coisas sempre foram feitas e desenvolvendo ativamente soluções para encontrar novas maneiras de trabalhar. Nossa abordagem baseada em inovação para mineração sustentável, FutureSmart Mining, aplica ideias inovadoras e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração. A tecnologia digital, como visualização de dados espaciais, sistemas de informações geográficos, inteligência artificial e drones automatizados, está transformando a maneira como trabalhamos, ajudando-nos a liderar uma mudança no setor em direção a maior segurança, eficiência e maior sustentabilidade.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, focamos em dois produtos: minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro, e níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás.O minério de ferro é o principal componente do aço, e a maioria dos aços inoxidáveis contém aproximadamente 8 a 10% de níquel, tornando nossos produtos demandados por uma variedade de aplicações em todo o mundo.

Estamos buscando talentosque compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Como Especialista em Recursos Humanosvocê irá compartilhar conosco do desafio de ter as pessoas em seu melhor potencial. Você será responsável por atuar como consultor interno para suportar os líderes na gestão e desenvolvimento das equipes, oferecendo ferramentas e apoiando no monitoramento do clima organizacional. Também atuará nas ações de Cultura Organizacional, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Inclusão e Diversidade alinhadas a estratégia e visão do negócio.

Veja abaixo as principais atividades:

• Atuar como consultor interno de recursos humanos e suportar os líderes na utilização das ferramentas de RH para gestão e desenvolvimento das equipes que atuam no escritório corporativo.
• Elaborar, definir escopo e acompanhar a implementação dos projetos de Inclusão e Diversidade, conforme diretrizes globais para garantir um ambiente inclusivo e representativo.
• Garantir a execução/aplicabilidade dos programas de Cultura e desenvolvimento da liderança contribuindo com novas perspectivas e fortalecimento do negócio.
• Suportar a gestão do ciclo de talentos considerando a definição e validação do plano de sucessão, e aplicação das diretrizes globais.
• Suportar a gestão do ciclo de performance conforme diretrizes globais para fortalecer a cultura de alta performance.
• Elaborar projetos e programas relacionados às disciplinas de RH da área.
• Propor/controlar indicadores, elaborar relatórios e apresentações executivas da área de Cultura e I&D.
• Acompanhar e fazer a gestão dos contratos de prestação de serviços para os projetos da área, assim como estudar propostas e propor novos fornecedores.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Inglês avançado (Interações constantes com a estrutura global).
• Experiência sólida como Consultor Interno/Business Partner com vivência em escritórios corporativos.
• Experiência consolidada em Cultura Organizacional e Inclusão e Diversidade com vivência em projetos estratégicos nessas áreas.
• Experiência com ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional com atuações anteriores em iniciativas, programas/projetos de desenvolvimento.
• Regime de trabalho híbrido.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

·Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

·Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação e Refeição!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano dePrevidência Privada diferenciado

· E ainda:

Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!