PT - Gerente de Alimentos & Bebidas

Accor; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Accor busca um gestor para os Pontos de Venda, responsável pela gestão de restaurantes e eventos. O candidato ideal terá experiência em liderança, habilidades de comunicação e um forte foco na satisfação do cliente. O ambiente é inclusivo e valoriza a diversidade, promovendo um espaço de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

Qualificações

• Experiência prévia em cargos de liderança.
• Capacidade de construir e manter bons relacionamentos.
• Inglês avançado é essencial.

Responsabilidades

• Gestão dos Pontos de Venda, incluindo restaurantes e eventos.
• Maximizar a satisfação do cliente e resultados da área.

Conhecimentos

Personalização do serviço

Construção de relacionamentos

Comunicação clara

Liderança pelo exemplo

Networking

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Por que trabalhar para a Accor?

Benefícios e Cultura

Somos muito mais do que um líder mundial. Seja bem-vindo como você é, e aqui você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.

Apoiamos seu crescimento e aprendizado diários, garantindo que o trabalho tenha um propósito na sua vida. Durante sua jornada conosco, você poderá explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Ao ingressar na Accor, cada capítulo da sua história será seu para escrever, e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor visitando https://careers.accor.com.

Faça o que você ama, cuide do mundo e ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS

Descrição da vaga

Responsável pela gestão dos Pontos de Venda (restaurantes, bares, room service, delibar, eventos), incluindo diversos tipos de banquetes, com o objetivo de maximizar a satisfação do cliente e dos conectores, além de garantir o atingimento dos resultados da área.

Qualificações

Sua experiência e habilidades incluem:

• Personalização do serviço é essencial, com experiência prévia em cargos de liderança.
• Capacidade comprovada de construir e manter bons relacionamentos com todas as partes interessadas.
• Habilidades de comunicação claras para pensamentos, ações e oportunidades, além de forte networking.
• Capacidade de liderar pelo exemplo, acreditar em uma cultura de equipe forte e criar um ambiente de alto desempenho.
• Inglês avançado.

Informações adicionais

Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão: somos uma empresa inclusiva, e nossa ambição é atrair, recrutar e promover talentos diversos.