Analista de Marketing Digital (Performance/Tráfego pago)

SPL Engenharia; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Campinas busca um profissional de marketing digital para planejar e gerir campanhas, focando na prospecção e fidelização de clientes. O candidato ideal terá experiência com ferramentas como Google Ads e RD Station, além de habilidades em análise de métricas. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Experiência com gestão de campanhas no Google Ads e Meta Ads.
• Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital como RD Station.

Responsabilidades

• Planejar, implementar e gerir campanhas de marketing digital.
• Acompanhar o desempenho das campanhas digitais.
• Gerenciar atividades de rotina de CRM.

Conhecimentos

Gestão de campanhas

Análise de métricas

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Marketing

Formação em Comunicação Social

Formação em Publicidade e Propaganda

Formação em Administração

Formação em Economia

Ferramentas

Google Ads

Meta Ads

RD Station

Google Analytics

Looker Studio

BLIP

Zendesk

Manychat

Descrição da oferta de emprego

A SPL ENGENHARIA é uma empresa mineira com mais de 40 anos de história e mais de 90 empreendimentos entregues. Atuamos em mais de 35 cidades e estamos expandindo nossos horizontes.

Resumo do cargo:

Planejar, implementar e gerir campanhas de marketing digital, com foco institucional ou comercial, visando prospectar e fidelizar clientes, gerar negócios, promover produtos e fortalecer a imagem da empresa, alinhado às metas estabelecidas.

O que você irá fazer:

1. Acompanhar o desempenho das campanhas digitais, garantindo que atendam aos objetivos da área de marketing.
2. Melhorar continuamente as campanhas digitais, desenvolvendo melhorias e acompanhando suas implementações.
3. Relacionar-se com agências de desenvolvimento web, de performance e outras, para atender às necessidades do marketing digital.
4. Planejar, orientar e acompanhar campanhas inbound e outbound de comunicação e marketing, alinhando estratégias ao orçamento.
5. Analisar métricas de acessos ao site e canais digitais, usando ferramentas adequadas, para ajustar estratégias e aumentar conversões.
6. Atender demandas comerciais no ambiente digital, ampliando a representatividade das vendas online.
7. Acompanhar estratégias do funil de vendas, focando na captação, retenção e conversão de leads, usando indicadores de sucesso.
8. Gerenciar atividades de rotina de CRM, otimizando campanhas com base nas informações do sistema.
9. Executar o planejamento de mídia digital, coordenando com fornecedores para garantir resultados alinhados às estratégias.
10. Controlar alterações e especificações técnicas nos sites, garantindo o cumprimento das métricas e estratégias de negócio.
11. Participar de projetos tecnológicos na área de marketing, assegurando que os sistemas atendam aos objetivos.
12. Responsabilizar-se pelos indicadores da área, desenvolvendo relatórios pertinentes.

Requisitos essenciais:

• Formação superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas relacionadas.
• Experiência com gestão de campanhas no Google Ads, Meta Ads e similares.
• Experiência em gestão de CRM.
• Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital como RD Station ou similares.
• Conhecimento em Google Analytics.
• Experiência com Looker Studio (Google Data Studio).
• Experiência com plataformas de comunicação automatizada, como BLIP, Zendesk, RD Station, Manychat, etc.

Jornada de trabalho:

Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00.

Modelo de trabalho:

100% presencial.

Benefícios:

• Vale alimentação (Cartão Flash): fornecido por dia trabalhado.
• Vale transporte ou auxílio combustível, opção do colaborador.
• Plano de saúde coparticipativo para você e dependentes.
• Plano odontológico para você e dependentes.
• Wellhub (Gympass) para cuidados com saúde física e mental.

Remuneração e desenvolvimento:

• PLR, conforme atingimento de metas anuais.
• Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, incluindo mentorias e consultorias de carreira.
• Day-off no aniversário.
• Participação em jogos e prêmios.

Inclusão e diversidade:

Todos os processos seletivos são abertos a candidatos de todos os grupos de diversidade, incluindo PCDs, neurodivergentes, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ e outros.