Líder de Recepção

Gi Group; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alto padrão está em busca de um Líder de Recepção dinâmico e experiente para seu setor bancário. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança e ser comunicativo, promovendo um ambiente acolhedor e eficiente. As responsabilidades incluem liderar a equipe, organizar turnos, gerenciar conflitos e manter uma comunicação eficaz. Se você é proativo e tem experiência em gestão de equipes, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença em um ambiente corporativo. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência no atendimento!

Serviços

Vale refeição

Vale alimentação

Seguro de Vida

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes é essencial.
• Habilidades de liderança comprovadas são necessárias.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de recepcionistas.
• Organizar a escala de trabalho da equipe para cobertura eficiente.
• Manter comunicação eficaz entre visitantes e a empresa.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Habilidades de liderança

Comunicação eficaz

Resolução de conflitos

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Recepção

Nível hierárquico: Supervisor

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para atuar como Líder de Recepção em nosso setor bancário, em um ambiente corporativo de alto padrão. O candidato ideal deve ser comunicativo, possuir habilidades de liderança e gestão de equipe. Este cargo exige a gestão e coordenação das atividades diárias da recepção, garantindo um ambiente acolhedor e eficiente para visitantes e colaboradores.

Responsabilidades principais:

1. Liderar uma equipe de recepcionistas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
2. Organizar e coordenar a escala de trabalho da equipe, garantindo cobertura eficiente de todos os turnos.
3. Gerenciar conflitos e resolver problemas de forma proativa, utilizando empatia para atender às necessidades de colaboradores e visitantes.
4. Manter uma comunicação eficaz, sendo o principal ponto de contato entre visitantes e a empresa.
5. Liderar e motivar a equipe para manter alta performance e bom funcionamento da recepção.
6. Planejar e gerenciar as atividades diárias com proatividade e organização.

Requisitos:

• Experiência em gestão de equipes
• Habilidades de liderança comprovadas
• Abordagem empática na interação com pessoas

Benefícios:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica