Coordenador de Vendas | Teresina

Frigelar; Teresina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de vendas de ar condicionado busca um Coordenador de Vendas para liderar a equipe e impulsionar resultados. O candidato ideal terá experiência em vendas e gestão de equipes, além de habilidades em negociação. O profissional será responsável por coordenar as vendas, monitorar o desempenho da equipe e garantir um atendimento de qualidade aos clientes. Se você tem paixão por vendas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade para você!

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano com vendas.
• Experiência em gestão de equipes.

Responsabilidades

• Coordenar vendas da Unidade, desenvolvendo vendedores e monitorando desempenho.
• Gerenciar a equipe de vendas e acompanhar as metas de vendas.
• Auxiliar na administração de pessoas e garantir o funcionamento eficiente da loja.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Negociação

Vendas

Formação académica

Graduação superior em andamento

Ferramentas

Office

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades

• Coordenar vendas da Unidade, atuando no desenvolvimento dos vendedores, analisando carteira de clientes, monitorando desempenho, prospectando novos negócios e apoiando negociações complexas para impulsionar resultados.
• Gerenciar a equipe de vendas, conhecendo processos, treinando e capacitando para o pleno desenvolvimento das atividades, respeitando as regras disciplinares da empresa.
• Monitorar a carteira de clientes da equipe, acompanhando resultados diários, realocando clientes se necessário, buscando equilíbrio entre quantidade de clientes atendidos por vendedor e qualidade do atendimento.
• Acompanhar as metas de vendas, utilizando controles internos, atuando de forma corretiva em distorções e tomando providências junto à equipe para alcançar os objetivos.
• Orientar a equipe em negociações, desenvolvimento de novos clientes (pessoa física e jurídica), autorizando descontos dentro de limites, divulgando promoções, visitando clientes quando necessário, cumprindo normas comerciais, financeiras e logísticas para minimizar riscos e maximizar resultados.
• Auxiliar no mapeamento do mercado potencial, identificando necessidades específicas de cada cliente para aumentar as vendas.
• Analisar chamados de pós-vendas, encaminhando às áreas especializadas e monitorando os resultados.
• Manter relacionamento com áreas de apoio (Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística) para resolução de problemas.
• Auxiliar na administração de pessoas (admissão, avaliação de desempenho, feedback, desligamentos) e garantir o funcionamento eficiente da loja nas rotinas diárias.

Requisitos Básicos

• Graduação superior em andamento em Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Engenharias, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em tecnologias: E-mail, Sistemas, Telefonia, Office (Word, Excel).
• Experiência mínima de 1 ano com vendas.
• Experiência em gestão de equipes.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com vendas de ar condicionado será um diferencial.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Experiência com vendas em âmbito nacional.