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Uma empresa de recursos humanos busca um vendedor para criar e acompanhar oportunidades de vendas em serviços industriais. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em vendas, conhecimento técnico em elétrica e NR12, e formação em áreas correlatas. O trabalho envolve o entendimento das necessidades do cliente, follow-up pós-venda, e contribuição para o alcance das metas de vendas.
Criar novas oportunidades de vendas por meio do acompanhamento com clientes que demonstraram interesse, chamadas de telemarketing e envios de e-mails.
Entender as necessidades e requisitos do cliente, encaminhar oportunidades qualificadas aos executivos de vendas para desenvolvimento e fechamento.
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas.
Realizar follow-up pós-venda, manter o sistema de vendas atualizado, participar de treinamentos e reuniões da equipe de vendas.
Contribuir para o alcance das metas de vendas.
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
Segunda a sexta-feira, conforme descrito acima.