Página da Vaga | Coordenação de Legalização

Alea; Campinas; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador(a) de Legalização para liderar uma equipe dedicada ao desenvolvimento e aprovação de projetos arquitetônicos. Este papel é fundamental para garantir a legalização de empreendimentos, envolvendo análise técnica de legislações e coordenação de atividades. Se você possui uma mentalidade proativa, energia colaborativa e deseja fazer a diferença em um setor que transforma vidas, essa é a oportunidade ideal. Junte-se a um time que valoriza a eficiência e a inovação, enquanto entrega qualidade e acessibilidade na habitação popular.

Serviços

Day off de aniversário

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Dress code flexível

Qualificações

• Experiência em coordenação de projetos de legalização e aprovação.
• Habilidade em análise de legislações municipais, estaduais e federais.

Responsabilidades

• Coordenar a análise técnica e legal de empreendimentos imobiliários.
• Conduzir processos e garantir a assertividade no cronograma de aprovação.

Conhecimentos

Análise técnica e legal

Coordenação de equipe

Gestão de cronograma

Comunicação assertiva

Conhecimento em legislações

Formação académica

Formação em Arquitetura

Formação em Engenharia

Ferramentas

Pacote Office

AutoCAD

Descrição da oferta de emprego

Como Coordenador(a) de Legalização você será responsável por coordenar a equipe na entrada de nossos terrenos através de análises técnicas e legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto arquitetônico. Abrangerá análise e orientação técnica de legislações municipais, estaduais e federais, visando legalizar o empreendimento junto à equipe de maneira assertiva e motivada para deixá-lo apto para registro de imóveis, lançamento, contratação caixa e liberação de obra.

Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.

Responsabilidades:

• Coordenar a análise de empreendimentos de forma técnica e legal, para garantir as premissas da empresa e parâmetros urbanísticos legais desde a compra do terreno até o lançamento.
• Conduzir processos e time visando assertividade no cronograma de aprovação, garantindo os prazos propostos desde o comitê de compra até o lançamento.
• Coordenar as atividades e rotinas da equipe, para que haja ritmo e qualidade produtiva no dia a dia.
• Organizar a documentação nas pastas e arquivamento de informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos empreendimentos de maneira que todos possam acessar facilmente.

Requisitos:

• Formação em Arquitetura ou Engenharia.
• Conhecimento no pacote Office, PowerPoint, AutoCAD e Word.
• Vivência na área de aprovação de projeto na área de incorporação imobiliária residencial e/ou construção.
• Desejável conhecimento de empreendimentos imobiliários focados em baixa renda e legislações relacionadas.

Benefícios:

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• Licença paternidade estendida;
• Clube de parcerias;
• Emenda de feriados;
• Dress code flexível.

Processo Seletivo:

• Entrevista com Gente e Gestão;
• Teste de Aderência Ética.

Sobre a Alea:

Somos a nova marca da Construtora Tenda. Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.

Acreditamos que dignidade e felicidade são para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, com parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

Valorizamos um jeito descomplicado de trabalhar, celebrando nossas conquistas e reconhecendo os talentos que compartilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.