Coordenador de Vendas - Centro Oeste

Ipiranga; Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder dinâmico para ações de marketing e comunicação. O papel envolve a gestão de uma equipe de vendas e a implementação de estratégias para atrair novos clientes, focando na rentabilidade e na saúde da carteira de clientes. Com um ambiente que valoriza a autonomia e a criatividade, esta é uma oportunidade de contribuir para o crescimento e a transformação de uma empresa que acredita na diversidade e na ética. Se você está pronto para o desafio, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Horário flexível

Auxílio para filhos com deficiência

Programa de remuneração variável

Previdência privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia online

Orientação nutricional

Cesta de natalidade

Universidade corporativa

Benefícios de mercado como Gympass

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e frotas.
• Habilidades em negociação de médio e longo prazo.

Responsabilidades

• Liderar ações de marketing e comunicação.
• Planejar e implementar ações de vendas para novos clientes.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Gestão de frotas

Negociação

Planejamento estratégico

Retenção de clientes

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga na Ipiranga

Na Ipiranga, valorizamos pessoas autênticas, engajadas e com brilho nos olhos. Nosso ambiente promove autonomia, abertura e transparência, focado no bem-estar e no crescimento pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Saiba mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que esperamos de você

1. Foco no cliente e pensamento orientado para suas necessidades.
2. Mindset ágil, adaptando-se rapidamente às mudanças.
3. Foco em soluções e resolução de problemas, valorizando sua voz.
4. Autonomia, iniciativa e protagonismo.
5. Paixão, autenticidade e brilho nos olhos.
6. Compromisso com uma empresa ética que entrega valor à sociedade.
7. Pessoas inconformadas e com visão de futuro.
8. Mentalidade de dono e busca por resultados crescentes.

Responsabilidades e atribuições

Missão: Liderar ações de marketing e comunicação, integrando esforços entre negócios e públicos, para potencializar resultados.

Atividades:

• Planejar e implementar ações de vendas para prospecção de novos clientes.
• Manter a carteira de clientes saudável, focando na rentabilidade.
• Gerenciar equipe de vendedores Hunter e Farmer, assegurando alta performance.
• Implementar ações de comercialização de produtos, incluindo gestão de frotas, ampliando participação de mercado.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

• Graduação completa.
• Experiência em gestão de pessoas, gestão de frotas e negociações de médio e longo prazo.
• Conhecimento financeiro e habilidades para lidar com inadimplência.
• Capacidade de retenção de clientes.
• Habilidades de coordenação e planejamento estratégico.
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Horário flexível.
• Auxílio para filhos com deficiência.
• Programa de remuneração variável.
• Previdência privada.
• Adicional por tempo de serviço.
• Terapia online e orientação nutricional.
• Cesta de natalidade.
• Universidade corporativa.
• Benefícios de mercado como Gympass, VR/VA, VT, plano de saúde e odontológico, seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Candidate-se agora e aproveite essa oportunidade!

Acreditamos na diversidade como fator de inovação. Estamos abertos a pessoas dispostas a transformar e contribuir para o crescimento da empresa.